根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要
题目
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是().
A:生理需要
B:尊重需要
C:归属需要
D:安全需要
B:尊重需要
C:归属需要
D:安全需要
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第1题：
根据马斯洛的人的基本需要层次理论，下列关于需要的一般规律的说法，正确的是A.各需要之间的层次顺序固定不变
B.随需要层次的上移，各种需要的意义因人而异
C.只有较低层次的需要被满足后，较高层次的需要才出现
D.各层次需要互不影响
E.层次越高的需要，满足的方式越相似答案：B解析： -
第2题：
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源
B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的答案：B,C解析：本题考查马斯洛的需要层次理论。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足，高级需要主要靠内在因素满足。所以选项C错误。 -
第3题：
下列关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源
B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E:组织用于满足员工的低层次需要的投入效益是递减的答案：B,C解析：马斯洛的需要层次理论的主要观点包括：①需要层次理论认为人均有生理、安全、归属和爱、尊重、自我实现这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已；②未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用；③这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要；④以上五种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的，如果想要激励一个人，就需要知道他现在哪一个层次的需要占主导地位，从而相应地为该层次需要的满足提供条件。该理论还表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。 -
第4题：
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源
B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
C:基本需要主要靠内部条件满足；高级需要主要靠外在条件满足
D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E:组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减答案：B,C解析：需要层次理论的主要观点：①需要层次理论认为人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已；②未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用；③这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要；④以上五种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。 -
第5题：
马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分，某一层次需要得到满足之后，另一层次需要才会出现。答案：对解析：斯洛的需要层次理论有两个基本论点，其一是人的需要都有轻重层次之分，某一层次需要得到满足之后，另一层次需要才出现。 -
第6题：
在马斯洛的需要层次理论中，生长需要（）。
- A、是低层次的需要
- B、是高层次的需要
- C、是要优先满足的需要
- D、如果满足就会有益于健康、长寿和精力的旺盛
正确答案:B,C -
第7题：
马斯洛的需要层次理论：马斯洛认为，人的价值体系中存在不同层次的需要，形成了一个需要系统，人的需要都是要得到满足才能发展。
正确答案:错误 -
第8题：
马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。
正确答案:自我实现需要 -
第9题：
判断题马斯洛五层次需要理论中，低层次需要没得到满足时候，高层次需要也会产生A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题在马斯洛的需要层次理论中，生长需要（）。A是低层次的需要
B是高层次的需要
C是要优先满足的需要
D如果满足就会有益于健康、长寿和精力的旺盛
正确答案： A,B解析： 马斯洛把人的需要由低到高分为五个层次：生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要。高层次需要的满足有益于健康、长寿和精力旺盛，这些需要又叫生长需要。较低层次的需要叫缺失性需要，只有较低层次的需要得到满足之后，较高层次的需要才能出现。 -
第11题：
单选题根据马斯洛需要层次理论，下列属于较低层次需要的是（）。A安全需要
B尊重需要
C社会需要
D自我实现需要
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题下列关于马斯洛的需要层次理论的说法中，正确的是（ ）。A现实生活中，五种层次的需要并不严格呈阶梯关系
B现实生活中，某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用
C现实生活中，也不是只有当低级需要都得到满足后高一级的需要才具有激励作用
D马斯洛的需要层次理论较为呆板和不灵活
E马斯洛的需要层次理论适用于复杂多变的实际环境
正确答案： C,A解析： -
第13题：
马斯洛的需要层次理论中，满足（）主要依靠内在因素。A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自尊需要
E.自我实现需要答案：D,E解析：P433 DE
生理、安全、社会需要属于基本需要，主要依靠外部条件或因素满足；自尊、自我实现属于高级需要，主要依靠内在因素满足。 -
第14题：
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次( )。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要答案：D解析：本题考查马斯洛需要层次理论。
马斯洛需要层次理论认为，人具有五种主要的需要，按照从低到高的顺序分别为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前三个层级为基本需要，主要靠外部条件和因素满足，后两个层级为高级需要，主要靠内在因素满足。
选项中靠内在因素来满足的需要层次是D项尊重需要，ABC为靠外在因素满足的需要。 -
第15题：
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是()需要。A:生理
B:安全
C:归属
D:尊重答案：D解析：根据马斯洛的需要层次理论，生理需要、安全需要、归属和爱的需要三个层次为基本需要，尊重的需要、自我实现的需要两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。 -
第16题：
根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要答案：D解析：【知识点】 马斯洛的需要层次理论；
根据马斯洛的需要层次理论，需要可以分为：①生理需要；②安全需要；③归属和爱的需要；④尊重的需要；⑤自我实现的需要。其中，前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，前三者的满足主要靠外部条件或因素，后两者的满足主要靠内在因素。 -
第17题：
马斯洛五层次需要理论中，低层次需要没得到满足时候，高层次需要也会产生
正确答案:正确 -
第18题：
在马斯洛的需要层次理论中，生长需要（）。
- A、是低层次的需要
- B、是高层次的需要
- C、的满足关系到个体的生存
- D、的满足有益于健康、长寿和精力旺盛
正确答案:B,D -
第19题：
需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论，并提出个体成长的内在动力是动机，根据马斯洛的需要层次理论，把需要划分为五类，下列不属于其中之一的是（）
- A、安全需要
- B、生活需要
- C、尊重需要
- D、自我实现需要
正确答案:B -
第20题：
根据马斯洛需要层次理论，下列属于较低层次需要的是（）。
- A、安全需要
- B、尊重需要
- C、社会需要
- D、自我实现需要
正确答案:A -
第21题：
单选题根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的是（）。A生理需要
B安全需要
C归属需要
D尊重需要
正确答案： A解析： -
第22题：
单选题根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。A生理需要
B尊重需要
C归属需要
D安全需要
正确答案： D解析： 本题考查需要层次理论。马斯洛五层次需要的主要内容：人具有五种主要的需要，按照从低到高的顺序分别为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。前三个层级为基本需要，后两个层级为高级需要，前三个满足主要靠外部条件和因素，后两个满足主要靠内在因素。 -
第23题：
单选题根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是（ ）。[2011年真题]A生理需要
B安全需要
C归属需要
D尊重需要
正确答案： D解析：
根据马斯洛的需要层次理论，需要可以分为：①生理需要；②安全需要；③归属和爱的需要；④尊重的需要；⑤自我实现的需要。其中，前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。