第1题:
()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。
A.决策
B.领导
C.控制
D.计划
第2题:
渠道成员为了自己的利益,违反合同约定的经营区域而进行越区经营,对其他成员和整个渠道造成损害的行为,称之为()。
A、违约行为
B、竞争行为
C、违法行为
D、窜货行为
第3题:
A.渠道管理
B.渠道控制
C.渠道促销
D.渠道评估
第4题:
第5题:
对于生产者而言,最困难的渠道变化决策是()。
第6题:
通过提高分销渠道成员的素质与能力,来提高企业分销渠道的效率,是指分销渠道的()
第7题:
一个被认为可有效评价渠道成员的标准是()
第8题:
()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。
第9题:
终结渠道成员
分析渠道成员的需求和问题
将渠道成员置入试用状态,并有一个提升绩效的明确的最后期限
减少对渠道成员的可提供折扣
增加对渠道成员的可提供折扣和其他刺激活动
第10题:
渠道成员素质调整
渠道成员功能调整
渠道成员数量调整
个别分销渠道调整
第11题:
第12题:
目标不相容
决策主导权分歧
感知偏差
角色失称
第13题:
下列属于渠道管理决策的有()。
A、选择渠道成员
B、培训渠道成员
C、激励渠道成员
D、评价渠道成员
E、渠道改进安排
第14题:
A.增加某些渠道成员
B.选择渠道成员
C.激励渠道成员
D.评估渠道成员
E.减少某些渠道成员
第15题:
( )是指一个渠道成员对其他成员的行为和决策变量施加影响的能力。
A.商品流通渠道权力
B.商品流通渠道能力
C.商品流通渠道依赖
D.商品流通渠道系统
第16题:
如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准,那么渠道管理者应该()
第17题:
渠道成员的管理决策一般是由渠道成员轮流制订的。
第18题:
()是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。
第19题:
某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是()。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
渠道成员的满意度
渠道成员的经济型满意
渠道成员的行为
渠道成员的心理能力
渠道成员的奉献
第23题:
增减渠道成员
增减某些市场营销渠道
对整个分销渠道进行修改
换一个新渠道成员