关于企业所得税税前扣除项目的说法，正确的有（ ）。A.企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除 B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除 C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3％的部分，准予扣除 D.企业支付的补充保险不超过工资薪金总额5％的部分，准予扣除 E.非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

现行企业所得税税前扣除项目的确定原则有哪些？
（1）真实性。准予在税前扣除的支出，必须是实际发生的支出。
（2）相关性。准予在税前扣除的支出，必须是与取得收入直接相关的支出，即从性质和根源上与取得应税收入相关的支出，包括为产生、收取收入、或为管理、保护和维修用于产生收入的财产而发生的支出。
企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产，不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。
（3）合理性。准予在税前扣除的支出，必须是实际发生的与取得收入有关的、合理的支出。
合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应计入当期损益或有关资产成本的必要和正常的支出。
（4）收益性。企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除。
（5）不重复性。除税收法规另有规定外，企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出，不得重复扣除。
略

第5题：

依企业所得税的规定，对于一般产品的广告费，下列说法正确的是（）。

• A、全额税前扣除
• B、不得税前扣除
• C、依年业务收入的5%计提扣除
• D、一般企业依年业务收入的2%比较计算扣除

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

简述企业所得税税前扣除项目的原则。
税前扣除项目的原则
企业申报的扣除项目和金额要真实.合法。所谓真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生；合法是指符合国家税法的规定，若其他法规规定与税收法规规定不一致，应以税收法规的规定为标准。除税收法规另有规定外，税前扣除一般应遵循以下原则：
①权责发生制原则。是指企业费用应在发生的所属期扣除，而不是在实际支付时确认扣除。
②配比原则。是指企业发生的费用应当与收入配比扣除。除特殊规定外，企业发生的费用不得提前或滞后申报扣除。
③相关性原则。企业可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入直接相关。
④确定性原则。即企业可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。
⑤合理性原则。符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
略

第16题：

属于审批（备案）类业务的是（）。

• A、企业所得税税前扣除
• B、企业资产损失企业所得税税前扣除
• C、公益性捐赠税前扣除
• D、企业所得税加计扣除
• E、企业所得税税收优惠

第17题：

行政罚款不得在企业所得税前扣除，那么银行罚息可否在企业所得税前扣除？

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：