企业现金流日趋紧张，适宜采用的战略是（ ）。A.放弃战略 B.重建战略 C.清算战略 D.撤退战略

题目
企业现金流日趋紧张，适宜采用的战略是（ ）。

A.放弃战略
B.重建战略
C.清算战略
D.撤退战略
相似考题

1.中小企业不适宜于采用以下哪项经营战略()。A、规模化经营战略B、钻空隙战略C、经营特色战略D、技术创新战略

2.企业的现金流日趋紧张时，适宜采用的战略是（ ）。A.清算 B.撤退 C.放弃 D.重建

3.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A:关键事件法 B:以行为为导向的考核方法 C:标杆超越法 D:行为锚定法

4.劣势企业的资本经营战略适宜采用()等形式。A.资产重组战略、联盟战略B.参股战略、联盟战略C.资产重组战略、资产剥离战略D.并购战略、联盟战略

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  • 第1题：

    根据通用矩阵模型，若一家企业在快速增长的市场内具有较强的竞争力，则适宜采用的战略是（ ）。

    A.维持战略
    B.发展战略
    C.转移战略
    D.撤退战略

    答案：B
    解析：
    对于处在通用矩阵左上方三个方格的业务适合采取增长与发展战略，企业应优先分配其资源，选项B正确。

  • 第2题：

    以下关于企业增长战略说法错误的是（）。

    • A、企业的增长战略主要有密集型增长战略、一体化增长战略和多元化增长战略
    • B、现有业务和市场还有发展潜力，而本身力量相对薄弱资源有限的中小型航运企业适宜采用一体化增长战略，与其他相关企业结成战略联盟
    • C、企业在进行增长战略的选择时，可综合使用三种增长战略
    • D、一般来说密集型增长战略可采用以下三种策略：市场渗透、业务发展和市场拓展

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）战略是企业为了增加业务单位的短期现金流量，而不顾长期利益时所采用的。

    • A、发展
    • B、维持
    • C、收获
    • D、放弃

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业面临生死存亡的竞争压力，处于极为艰难的经营处境。为团结全体员工，努力走出困境，适宜选择的企业文化战略是（）

    • A、企业凝聚力战略
    • B、企业产品形象战略
    • C、企业形象战略
    • D、企业家形象战略

    正确答案:A

  • 第5题：

    对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用（）战略。


    正确答案:稳定发展

  • 第6题：

    当企业处于不利经营环境，所在产业走向衰退时，适宜采用（）

    • A、成本领先战略
    • B、差异化战略
    • C、多样化战略
    • D、紧缩型战略

    正确答案:D

  • 第7题：

    采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

    • A、以结果为导向的方法
    • B、以行为为导向的方法
    • C、标杆超越法
    • D、目标管理法

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业现金流量日趋紧张时，适宜采用的战略是（）。

    • A、放弃战略
    • B、重建战略
    • C、清算战略
    • D、撤退战略

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    当企业处于不利经营环境，所在产业走向衰退时，适宜采用（）
    A

    成本领先战略

    B

    差异化战略

    C

    多样化战略

    D

    紧缩型战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在市场中有很多对价格敏感的用户时，商品流通企业适宜采用的经营战略是（）。
    A

    成本领先战略

    B

    专一经营战略

    C

    差别化战略

    D

    组合型战略


    正确答案： D
    解析： 本题考查成本领先战略。成本领先战略适于在市场中有很多对价格敏感的用户时使用。参见教材P66。

  • 第11题：

    单选题
    企业现金流量日趋紧张时，适宜采用的战略是（）。
    A

    放弃战略

    B

    重建战略

    C

    清算战略

    D

    撤退战略


    正确答案： A
    解析： 战略撤退能保存企业实力，等待时机再进攻。当企业现金流量日趋紧张时，企业应从整体战略出发，选择撤退战略。它包括两种类型：放弃战略和分离战略。

  • 第12题：

    填空题
    对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用（）战略。

    正确答案： 稳定发展
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果市场需求的增长速度在5%-10%之间、竞争比较激烈、原材料供应紧张，那么企业适宜采取（）。

    • A、超常规发展战略方案
    • B、中速发展战略方案
    • C、高速发展战略方案
    • D、低速发展战略方案

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下各种条件中适宜于采用收购方式组建国外独资企业的是（）。

    • A、企业具有工业产权优势
    • B、企业采用多样化经营战略
    • C、跨国经营企业处于缓慢发展时期
    • D、企业需要迅速获取资源
    • E、世界经济景气

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（）

    • A、引进人才开发战略
    • B、借用人才战略
    • C、招聘人才战略
    • D、鼓励自学成才战略

    正确答案:D

  • 第16题：

    集中化战略是中小企业较为适宜的战略选择。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业进入成熟期后，产品日趋标准化，市场竞争激励，价格成为消费者关注的焦点，这个阶段企业应采取（）战略。

    • A、差异化战略
    • B、成本领先战略
    • C、重点集中战略
    • D、一体化战略

    正确答案:B

  • 第18题：

    由于创业期的中小企业规模小、实力弱、资金缺乏，但其运行灵活，主要依靠创业者个人的能力来领导企业，因此，这个时期的中小企业适宜采用的战略不包括（）

    • A、产品差异化战略
    • B、资源战略
    • C、依附战略
    • D、局部市场战略

    正确答案:A

  • 第19题：

    在市场中有很多对价格敏感的用户时，商品流通企业适宜采用的经营战略是（）。

    • A、成本领先战略
    • B、专一经营战略
    • C、差别化战略
    • D、组合型战略

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（）
    A

    引进人才开发战略

    B

    借用人才战略

    C

    招聘人才战略

    D

    鼓励自学成才战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    由于创业期的中小企业规模小、实力弱、资金缺乏，但其运行灵活，主要依靠创业者个人的能力来领导企业，因此，这个时期的中小企业适宜采用的战略不包括（）
    A

    产品差异化战略

    B

    资源战略

    C

    依附战略

    D

    局部市场战略


    正确答案： C
    解析： 本题主要考查的知识点为中小企业创业期的发展战略。创业期的中小企业刚刚成立，规模小、实力弱、资金缺乏是其主要的局限，但其运行灵活，往往能凭借技术或单一产品打开市场。此时，由于企业在规模上还不能承担团队合作的工作方式，主要依靠创业者个人的能力来领导企业，因此，这个时期的中小企业主要应采用资源战略、依附战略和局部市场战略。

  • 第22题：

    单选题
    采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
    A

    关键事件法 

    B

    以行为为导向的考核方法 

    C

    标杆超越法 

    D

    行为锚定法


    正确答案： C
    解析： 本题考查不同竞争态势战略的绩效管理。跟随者战略：核心是学习，可以选择标杆超越法。
    考点:绩效管理概述

  • 第23题：

    单选题
    （）战略是企业为了增加业务单位的短期现金流量，而不顾长期利益时所采用的。
    A

    发展

    B

    维持

    C

    收获

    D

    放弃


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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