组织新型能力的识别与确定应:( )A.围绕可持续竞争优势需求B.能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势C.宜规划并形成系统性的新型能力体系D.与组织信息化现状相一致

题目
组织新型能力的识别与确定应:( )

A.围绕可持续竞争优势需求

B.能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势

C.宜规划并形成系统性的新型能力体系

D.与组织信息化现状相一致

相似考题

1.以下哪项不属于评估与诊断内容()。A.业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用与打造的新型能力及其目标的适宜性B.新型能力目标的达成情况C.可持续竞争优势的获取结果D.两化融合项目的进展

2.组织在开展两化融合实施方案的策划时,输入项不包括()。A.组织的内外部环境B.数据、技术、业务流程、组织结构现状C.拟打造的新型能力及其目标D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求

3.组织确定的新型能力,应能够有效支撑其获取预期的()。A.新型能力目标B.可持续竞争能力C.可持续竞争目标D.可持续竞争优势

4.组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势B.两化融合体系的符合性C.持续改进两化融合管理体系有效性D.两化融合管理体系的先进性

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  • 第1题：

    ()正逐渐成为信息化和互联网时代支撑组织获取可持续竞争优势的战略性基础资源。

    A.人力资源

    B.信息资源

    C.技术资源

    D.土地资源


    参考答案：B

  • 第2题：

    组织应围绕以下哪项识别、调整、评审和确定新型能力()。

    A.组织战略

    B.组织内外部环境

    C.可持续竞争优势需求

    D.两化融合方针


    参考答案：C

  • 第3题：

    下面关于策划的哪些说法正确的是:( )

    A.策划过程中，应识别组织可持续竞争优势

    B.策划过程中，应识别组织拟打造的环境下的新型能力

    C.策划过程中，应完成信息化环境下的新型能力的打造

    D.策划过程中，应确定新型能力目标


    答案：ABD

  • 第4题：

    组织应按照所确定的可持续竞争优势的需求,对信息化环境下的新型能力进行( )确保获取与组织的战略相匹配的可持续竞争优势。

    A.策划

    B.实施

    C.运行

    D.评测

    E.改进


    答案：ABCDE

  • 第5题：

    下列关于“可持续竞争优势的需求”的观点,正确的是( )

    A.组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略

    B.组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化

    C.组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保留文件化信息

    D.组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更


    答案：ABC

  • 第6题：

    关于战略循环,下列说法正确的是:( )

    A.战略循环是指战略——可持续竞争优势——新型能力

    B.战略循环是指数据——技术——业务流程——组织结构循环

    C.组织的战略应充分融入两化融合的发展理念，识别内外部环境的变化，并明确与战略相匹配的可持续竞争优势需求，通过打造信息化环境下的新型能力，获取预期的可持续竞争优势，实现战略落地

    D.组织通过对战略循环过程进行跟踪评测，寻求战略、可持续竞争优势，新型能力互动改进的机会


    答案：ACD

  • 第7题：

    （）是两化融合管理体系的输入。

    • A、与企业战略匹配的可持续竞争优势
    • B、企业战略
    • C、与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求
    • D、A+B

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业推行两化融合的意义（）。

    • A、推动企业持续创新
    • B、获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力
    • C、优化企业管理
    • D、加速产业升级和我国特色新型工业化过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    两化融合建设应以（）为根本。

    • A、获取可持续竞争优势
    • B、实施企业业务优化和管理变革
    • C、实现企业发展战略落地
    • D、取得企业新型能力

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    （）是两化融合管理体系的输入。
    A

    与企业战略匹配的可持续竞争优势

    B

    企业战略

    C

    与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求

    D

    A+B


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是两化融合管理体系的输出。
    A

    通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力

    B

    与企业产略匹配的可持续竞争优势

    C

    企业战略

    D

    B+C


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    信息化为企业带来了开放的机会和创新的潜能，企业应充分应用内外部资源，逐步探索、建立和完善信息化环境下的（）
    A

    可持续竞争优势

    B

    新型能力

    C

    互动创新和持续优化

    D

    动态组织和价值网络


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织应识别与确定新型能力,新型能力的描述不正确的是:()。

    A.新型能力应可以支撑其可持续竞争优势

    B.新型能力不需要评审

    C.一个可持续竞争优势可以由多个新型能力支持

    D.保留文件化的信息


    参考答案：B

  • 第14题：

    关于“新型能力”的描述,正确的是:( )

    A.应能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势

    B.宜规划并形成系统性的新型能力体系

    C.识别、确定过程应保留文件化信息

    D.能力目标的实现必然是一个长期过程


    答案：ABC

  • 第15题：

    两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( )

    A.适应组织的战略

    B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

    C.评审持续适宜性的方面

    D.在组织内得到全面沟通和理解，获得领导认同


    答案：ABC

  • 第16题：

    组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实施方案,明确( )互动创新和持续优化的需求和实现方法,以有效实现预期目标。

    A.数据

    B.技术

    C.业务流程

    D.组织结构


    答案：ABCD

  • 第17题：

    两化融合管理体系覆盖了组织的全部活动,可引导组织( ),并使其持续受控,从而不断打造信息化环境下的新型能力。

    A.识别战略方向

    B.强化变革管理

    C.打造新型能力

    D.规范两化融合过程


    答案：BD

  • 第18题：

    最高管理者应以增强与（）匹配的可持续竞争优势为目的，确保可持续竞争优势获取对信息化环境下（）的要求得到确定并予以满足。


    正确答案:企业战略；新型能力

  • 第19题：

    信息化为企业带来了开放的机会和创新的潜能，企业应充分应用内外部资源，逐步探索、建立和完善信息化环境下的（）

    • A、可持续竞争优势
    • B、新型能力
    • C、互动创新和持续优化
    • D、动态组织和价值网络

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业策划两化融合实施过程，明确界定业务需求和目标，充分考虑技术的基础性作用，形成实施框架，策划应与（）保持一致。

    • A、两化融合目标
    • B、两化融合方针
    • C、企业战略
    • D、可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求

    正确答案:B

  • 第21题：

    （）是两化融合管理体系的输出。

    • A、通过两化融合所形成的信息化环境下的新型能力
    • B、与企业产略匹配的可持续竞争优势
    • C、企业战略
    • D、B+C

    正确答案:A

  • 第22题：

    填空题
    最高管理者应以增强与（）匹配的可持续竞争优势为目的，确保可持续竞争优势获取对信息化环境下（）的要求得到确定并予以满足。

    正确答案： 企业战略,新型能力
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业推行两化融合的意义（）。
    A

    推动企业持续创新

    B

    获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力

    C

    优化企业管理

    D

    加速产业升级和我国特色新型工业化过程


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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