第1题:
企业在制定企业发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产,确保安全投入和各项安全措施到位。判断对错
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
()在企业中具有传播和解释企业文化的功能。
A人力资源部门
B企业发展规划部门
C企业文化网络
D企业文化节点
第6题:
在IT项目调研分析中除了分析现有的业务流程和管理要求外,无需结合未来的发展规划与管理要求,对潜在的需求变化进行分析。
第7题:
非煤矿山企业在制定发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产, 确保安全投入和各项安全措施到位, 把()工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中。
第8题:
人员配备计划就是根据企业发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是()
第9题:
()是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况的考虑未来的人力资源的需要和供给状况。
第10题:
城市物流发展规划
物流基础设施规划
物流企业发展规划
企业物流发展规划
第11题:
导向性属于产业发展规划的特点
园区发展规划的特点既包含企业规划的特点又包含产业规划的特点
约束性不属于产业发展规划的特点
企业发展规划要有认同性
第12题:
人力资源部门
企业发展规划部门
企业文化网络
企业文化节点
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
绩效考核指标筛选的依据是:()
第18题:
企业的标准化工作,不应当纳入企业的发展规划和计划费时费力。
第19题:
针对物流企业体系的发展问题进行的物流规划为()。
第20题:
企业管理咨询课题应从何处寻找?
第21题:
企业公开信息中,企业重大决策包括()。
第22题:
把整个价值链分解为不同的创造价值的作业单元
确定引起价值变动的各项作业
注意企业间的价值关系
对成本和利益在各经营环节中公平分配
第23题:
发展规划
行业政策
安全生产
管理措施