下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的是( )。A.角色和职责可以安排给某一人B.被安排者可以是项目组织的一部分C.项目团队与公司内部职能部门没有关系D.角色和职责可以安排给某一组成员E.任何角色和职责的安排都是可以变动的

题目

下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的是( )。

A.角色和职责可以安排给某一人

B.被安排者可以是项目组织的一部分

C.项目团队与公司内部职能部门没有关系

D.角色和职责可以安排给某一组成员

E.任何角色和职责的安排都是可以变动的


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  • 第1题:

    (2006年真题)下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.角色和职责只能安排给某一组成员

    答案:C
    解析:
    在分析每个角色和职责时,要考虑其角色、职责、职权与能力要求。角色是指在项目工作中谁来做某一事情,而职责则是回答团队成员应该履行的工作, 职权是使用项目资源,做出决策以及批准的权力,而能力则是为实现其角色,履行其职责、职权所需具备的技能和才干。 项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分。

  • 第2题:

    下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的是 ( )
    A.角色和职责可以安排给某一人 B.被安排者可以是项目组织的一部分

    C.项目团队与公司内部职能部门没有关系 D.角色和职责可以安排给某一组成员

    E.任何角色和职责的安排都是可以变动的


    答案:A,B,D
    解析:
    【精析】项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分。在项目职责安排时,项目团队的工作应与公司内部的职能部门如工程、市场或财务部门等有机结合起来。在实际工作中, 项目经理的角色可能由于项目的进展情况、项目内外环境的变化或其他原因而进行调整。

  • 第3题:

    下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是 ( )
    A.职责等同于角色B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.职责与角色同项目范围的确定无关


    答案:C
    解析:
    【精析】项周的角色与职责必须分配给合适的项目参与者。

  • 第4题:

    下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )。

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.职责与角色同项目范围的确定无关

    答案:C
    解析:
    本题考查的是团队组织计划。角色是指在项目工作中谁来做某一事情,而职责则是回答团队成员应该履行的工作。项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分。

  • 第5题:

    下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的有( )。

    A.角色和职责可以安排给某一人
    B.被安排者可以是项目组织的一部分
    C.项目团队与公司内部职能部门没有关系
    D.角色和职责可以安排给某一组成员
    E.角色和职责的安排可能会在项目进行中调整

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是团队组织计划。项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分。在项目职责安排时,项目团队的工作应与公司内部的职能部门如工程、市场或财务部门等有机结合起来。