对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加()内容。A．组织计划B．人员获取C．团队发展与调整 D．分工协作

题目

对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加()内容。

A．组织计划B．人员获取

C．团队发展与调整 D．分工协作

相似考题

1.工程项目人力资源管理的一般过程不包括（ ）。A．组织计划B．人员获取C．团队发展D．团队调整

2.工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。A．团队发展B．人员获取C．组织目标设定D．结束E．组织计划

3.工程项目人力资源管理的流程主要包括（　）。 A、制定组织计划阶段 B、人员获取阶段 C、角色与职责分工阶段 D、团队发展阶段 E、团队训练阶段

4.对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加（ ）内容。A．组织计划B．人员获取C．团队发展与调整D．分工协作

更多“对于周期长的项目,人力资源管理工作必须增加()内容。A.组织计划B.人员获取C.团队发展与调整 D. ”相关问题

  • 第1题：

    工程项目人力资源管理的一般过程包括 （ )
    A.团队发展 B.人员获取C.组织目标设定 D.结束
    E.组织计划


    答案：A,B,D,E
    解析：
    【精析】工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个 阶段。

  • 第2题：

    对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加（ ）内容。
    A.组织计划 B.人员获取C.团队发展与调整 D.分工协作


    答案：C
    解析：
    【精析】对于一个规模较大、工作周期较长的项目来说，团队发展与调整是必须进行的工作内容之一。

  • 第3题：

    工程项目人力资源管理的流程主要包括（　）。

    A.制定组织计划阶段
    B.人员获取阶段
    C.角色与职责分工阶段
    D.团队发展阶段
    E.团队训练阶段

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是工程项目人力资源管理的一般过程。工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。

  • 第4题：

    对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加（ ）内容。

    A.组织计划
    B.人员吸纳
    C.团队发展与调整
    D.分工协作

    答案：C
    解析：
    考点: 工程项目人力资源管理的特点。对于一个规模较大，工作周期较长的项目来说，团队发展与调整则是必须进行的工作内容之一。

  • 第5题：

    工程项目人力资源管理的流程主要包括()

    A.制定组织计划阶段
    B.人员获取阶段
    C.角色与职责分工阶段
    D.团队发展阶段
    E.团队训练阶段

    答案：A,B,D
    解析：
    工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以
    及结束四个阶段.

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