通过某种图形形式确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的管理工具是( )。
A.巴雷特图
B.职责安排矩阵
C.鱼刺图
D.组织关系图
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
协调是为了实现组织的()和(),对组织内各单位和个人的工作关系进行(),使之相互()。
第8题:
个人形象包含:个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象,还是个人形象都是通过()表现出来的。
第9题:
下列关于组织结构的说法,错误的是()
第10题:
工程项目必须建立正式的详细组织关系图
通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包
组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系
组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
第11题:
巴雷特图
职责安排矩阵
鱼刺图
组织关系图
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
()是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式,是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说,它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。
第20题:
关于冲突的表述,错误的是()
第21题:
职责原则
目标原则
协调原则
弹性设计原则
第22题:
组织结构
组织要素
组织设计
组织协调
第23题:
组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
组织关系图只能是正式的
组织关系图可以是详细的
组织关系图体现了各组织单元或个人之间的相互工作关系