下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（ ）。A．项目人力资源来源分析表B．工作分解结构C．项目团队名录D．人员配备管理计划

题目

下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是（ ）。

A．项目人力资源来源分析表

B．工作分解结构

C．项目团队名录

D．人员配备管理计划

相似考题

1.项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划；E.进行项目与外界组织的协调

2.不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（ ）。A．项目组织计划B．人员获取C．项目雇员考核D．人员培训

3.在施工人力资源管理中，提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足，鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于（ ）。A．编制组织和人力资源规划B．组织项目管理班子人员的获取C．管理项目管理班子的成员D．团队建设

4.下列各项中，不属于项目人力资源管理的是( )。A．编制组织计划B．进度计划C．人员获取D．队伍组建

参考答案和解析
正确答案：C
更多“下列属于项目人力资源获取阶段取得的主要成果之一的是( )。A.项目人力资源来源分析表 B ”相关问题

  • 第1题：

    获取人力资源的依据不包括（ ）。

    A. 项目人力资源计划
    B. 项目执行计划
    C. 事业环境因素
    D. 组织过程资产

    答案：B
    解析：
    本题考查获取人力资源的3个依据。
    获取人力资源的依据包括：
    （1）项目人力资源计划
    （2）事业环境因素
    （3）组织过程资产

  • 第2题：

    工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。

    A:制订组织计划
    B:人员获取
    C:召开启动会议
    D:团队发展
    E:结束团队工作

    答案：A,B,D,E
    解析：
    工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。

  • 第3题：

    工程项目人力资源管理的一般阶段主要有( )阶段。

    A.制订组织计划
    B.人员获取
    C.召开启动会议
    D.团队发展
    E.结束团队工作

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第4题：

    获取人力资源的依据不包括（ ）。

    A：项目人力资源计划
    B：项目执行计划
    C：事业环境因素
    D：组织过程资产

    答案：B
    解析：
    本题考查获取人力资源的3个依据。
    获取人力资源的依据包括：
    （1）项目人力资源计划
    （2）事业环境因素
    （3）组织过程资产

  • 第5题：

    下列选项中，不属于项目非财务分析内容的是()。

    A:产品特征分析
    B:项目建设环境分析
    C:项目组织与人力资源水平分析
    D:项目现金流量分析

    答案：D
    解析：
    贷前调查报告内容分为非财务分析和财务分析两大部分。其中，项目非财务分析包括：(1)项目背景分析；(2)项目建设环境条件；(3)项目组织与人力资源水平；(4)技术与工艺流程；(5)生产规模及原辅材料；(6)市场需求预测（主要包括产品特征分析、潜在市场需求量测算，市场占有率评估等）。选项A、B、C均属于项目非财务分析的内容。D选项“项目现金流量分析”属于项目财务分析的内容。

  • 第6题：

    根据项目对人力资源的需求，建立项目组织结构是（）的任务之一。

    • A、团队建设
    • B、管理项目管理班子的成员
    • C、项目管理班子人员获取
    • D、编制组织和人力资源规划

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列不属于组织规划的方法的是（）。

    • A、现实的人力资源管理经验
    • B、以原先项目作参考
    • C、相关人分析
    • D、组织规划的成果

    正确答案:B

  • 第8题：

    人员来源分析等工作，是工程项目人力资源管理过程中（）的工作内容。

    • A、组织计划
    • B、人员获取
    • C、团队发展
    • D、团队结束

    正确答案:B

  • 第9题：

    在建设项目人力资源组织规划中，职位分析的成果主要以（）表现出来。

    • A、任务表
    • B、技术经验
    • C、岗位分析
    • D、职能描述书

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    工程项目人力资源管理的流程主要包括（）
    A

    制定组织计划阶段

    B

    人员获取阶段

    C

    角色与职责分工阶段

    D

    团队发展阶段

    E

    团队训练阶段


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据项目对人力资源的需求，建立项目组织结构是（）的任务之一。
    A

    团队建设

    B

    管理项目管理班子的成员

    C

    项目管理班子人员获取

    D

    编制组织和人力资源规划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人员来源分析等工作，是工程项目人力资源管理过程中（）的工作内容。
    A

    组织计划

    B

    人员获取

    C

    团队发展

    D

    团队结束


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程项目人力资源获取阶段的主要成果包括确定（ ）名单。
    A.全日工作人员 B.业余兼职人员C.项目团队成员 D.其他关键项目参与人
    E.奖励人员


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】人力资源获取阶段主要取得了两个成果：项目人员的安排（全日制的、业余兼职的），项目 团队名录（项目团队成员、其他关键项目参与人)。

  • 第14题：

    工程项目人力资源管理的流程主要包括()

    A.制定组织计划阶段
    B.人员获取阶段
    C.角色与职责分工阶段
    D.团队发展阶段
    E.团队训练阶段

    答案：A,B,D
    解析：
    工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以
    及结束四个阶段.

  • 第15题：

    团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是 （）

    A.组建项目组织 B.配备项目人力资源
    C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

    答案：D
    解析：
    项目团队建设指通过对项目团队成员进行培训、绩效考核与激励，使个体员工具有必要的知识和技能并不断发展，以适应其本职工作要求，同时着力培养全体成员同心协力的团队精神。

  • 第16题：

    下列选项中，不属于项目非财务分析内容的是（　　）。

    A.产品特征分析
    B.项目建设环境分析
    C.项目组织与人力资源水平分析
    D.项目现金流量分析

    答案：D
    解析：
    贷前调查报告内容分为非财务分析和财务分析两大部分。其中，项目非财务分析包括：①项目背景分析；②项目建设环境条件；③项目组织与人力资源水平；④技术与工艺流程；⑤生产规模及原辅材料；⑥市场需求预测(主要包括产品特征分析、潜在市场需求量测算，市场占有率评估等)。选项A、B、C均属于项目非财务分析的内容。选项D“项目现金流量分析”属于项目财务分析的内容。

  • 第17题：

    项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

    • A、团队建设
    • B、管理与项目有关的所有人员
    • C、组织项目管理班子人员的获取
    • D、编制组织和人力资源规划
    • E、签订劳动合同

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    项目管理中人力资源管理的主要任务是（）

    • A、编制组织和人力资源规划
    • B、组织项目管理班子人员的获取
    • C、团队建设
    • D、进行合理的经济分配
    • E、管理项目管理班子成员

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。

    • A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
    • B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
    • C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
    • D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

    正确答案:B

  • 第20题：

    工程项目人力资源管理的流程主要包括（）

    • A、制定组织计划阶段
    • B、人员获取阶段
    • C、角色与职责分工阶段
    • D、团队发展阶段
    • E、团队训练阶段

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于组织规划的方法的是（）。
    A

    现实的人力资源管理经验

    B

    以原先项目作参考

    C

    相关人分析

    D

    组织规划的成果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员来源分析是工程项目人力资源管理中(  )阶段的工作内容。
    A

    制订组织计划

    B

    团队发展

    C

    人员吸纳

    D

    结束


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在建设项目人力资源组织规划中，职位分析的成果主要以（）表现出来。
    A

    任务表

    B

    技术经验

    C

    岗位分析

    D

    职能描述书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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