更多“发展目标中( )主要是指体制改革、组织机构、管理制度、人员素质等。 A.企业目标 B.管理目标 ”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中,不是施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书依据的是()。

    A.项目合同文件
    B.项目管理实施目标
    C.组织的管理制度
    D.组织的经营方针和目标

    答案:B
    解析:
    2020新版教材P34页
    施工企业与项目经理签订项目管理目标责任书的依据有:
    1、项目合同文件;
    2、组织的管理制度;
    3、项目管理规划大纲;
    4、组织的经营方针和目标;
    5、项目特点和实施条件与环境;@##

  • 第2题:

    在规划研究咨询的发展战略目标中,管理目标包含体制改革、机构调整、制度创新以及()等。[2006年真题]

    A:可持续发展
    B:就业分配
    C:人员素质
    D:社会保障

    答案:C
    解析:
    A项属于环境目标;BD两项属于社会目标。

  • 第3题:

    规划咨询的管理目标包括()

    A:体制改革
    B:机构调整
    C:制度创新
    D:就业分配
    E:人员素质

    答案:A,B,C,E
    解析:
    规划咨询的发展目标主要有经济目标、技术目标、社会目标、环境目标、管理目标。管理目标主要包括体制改革、机构调整、制度创新、人员素质等。

  • 第4题:

    在规划研究咨询的发展战略目标中,管理目标包含体制改革、组织机构、管理制度以及()等。
    A.可持续发展 B.公平分配
    C.人员素质 D.社会保险


    答案:C
    解析:
    【精析】发展目标是规划期中期或期末所要达到的结果,它反映某一时点区域或行业的发展蓝图。发展目标一般包括经济、技术、社会、环境、管理等几个方面。其中管理目标包括体制改革、组织机构、管理制度、人员素质等。

  • 第5题:

    在规划研究咨询的发展战略目标研究中,管理目标包含:体制改革、机构调整、制度创新以及()等。

    A:社会保险
    B:文化宗教
    C:人员素质
    D:制造水平

    答案:C
    解析: