下列选项中不属于工程项目绩效评价方法的是( )。 A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡 C.挣值法 D.概率分析法

题目
下列选项中不属于工程项目绩效评价方法的是( )。

A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡
C.挣值法
D.概率分析法
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1.下列选项中，不属于美国政府绩效评价的主要内容的是( )。A．经济效益评价B．综合影响评价C．资金周转速度评价D．立项决策评价

2.下列选项中不属于绩效评价依据的是()。A.审计报告B.财政支出的经济性C.政策计划D.法律法规制度

3.下列选项中，不属于评价故障等级方法的是（ ）。

4.下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。A、关键绩效指标B、心理测量法C、360度考核法D、公务处理法

更多“下列选项中不属于工程项目绩效评价方法的是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于美国政府绩效评价的主要内容的是()。

    A:经济效益评价
    B:综合影响评价
    C:资金周转速度评价
    D:立项决策评价

    答案：C
    解析：
    美国政府绩效评价的内容非常广泛，主要包括立项决策评价、经济效益评价、综合影响评价、持续性和长期评价。

  • 第2题：

    工程项目绩效评价的对象是工程项目实施的（　）。

    A.效率
    B.人员
    C.技术
    D.方法
    E.结果

    答案：A,E
    解析：
    本题考查的是工程项目绩效与绩效评价的概念。工程项目绩效，即工程项目“绩”和“效”的统称，包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义。

  • 第3题：

    关于绩效评价，下列说法中不正确的是（ ）。

    A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法
    B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义
    C.投入产出比越小，效率就越大
    D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征

    答案：C
    解析：
    考点: 工程项目绩效与绩效评价的概念。应该是投入产出比越大，效率就越大。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于绩效评价技术中比较法的是（ ）。

    A.排序法
    B.强制分布法
    C.不良事故评估法
    D.配对比较法

    答案：C
    解析：
    本题考查比较法的分类。绩效评价技术中比较法包括排序法、配对比较法和强制分布法。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于工程项目单位服务内容的是()。

    A.项目保修
    B.项目策划
    C.设计管理
    D.施工过程管理

    答案：A
    解析：
    2020教材P187-188
    本题考查的是项目全过程集成化管理。工程项目单位的服务内容可包括项目策划、设计管理、招标代理、造价咨询、施工过程管理等。

  • 第6题：

    下列情形中不属于我国预算绩效管理存在的问题的是（）

    • A、缺乏科学、统一、完整的财政绩效评价指标体系
    • B、缺乏科学、规范的方法
    • C、缺乏强有力的监管机制
    • D、缺乏统一的财政绩效评价法律

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列选项中，不属于预算绩效评价中定性评价方法的是（）。

    • A、文献研究法
    • B、德尔菲法
    • C、红绿灯评价系统
    • D、逻辑框架法

    正确答案:C

  • 第8题：

    工程项目绩效评价是对工程项目实施过程的效率和（）进行评价。

    • A、实施人员
    • B、实施目的
    • C、实施方法
    • D、实施结果

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列选项中不属于绩效评价依据的是（）。

    • A、审计报告
    • B、财政支出的经济性
    • C、政策计划
    • D、法律法规制度

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于预算绩效评价中定性评价方法的是（）。
    A

    文献研究法

    B

    德尔菲法

    C

    红绿灯评价系统

    D

    逻辑框架法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中不属于按照工程建设项目的行业与技术分类的是(　　)。
    A

    房屋建筑项目

    B

    土木工程项目

    C

    工业工程项目

    D

    修缮保护项目


    正确答案： D
    解析： 略

  • 第12题：

    单选题
    工程项目绩效评价是对工程项目实施过程的效率和（）进行评价。
    A

    实施人员

    B

    实施目的

    C

    实施方法

    D

    实施结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程项目绩效评价的对象是工程项目实施的效率和（ ）。

    A. 方法
    B. 人员
    C. 技术
    D. 结果

    答案：D
    解析：
    【考点】工程项目绩效与绩效评价的概念。工程项目绩效，即工程项目“绩”和“效”的统称，包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义。
    本题知识点：工程项目绩效与绩效评价的概念、目标及作用,

  • 第14题：

    工程项目绩效评价对象是工程项目实施的结果和()

    A:效率
    B:人员
    C:技术
    D:方法

    答案：A
    解析：
    工程项目绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()

    A:过于强调个人的绩效
    B:基础缺乏公平性
    C:如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险
    D:结果不透明

    答案：D
    解析：
    绩效薪酬制度在现阶段的企业中应用较为广泛，并且在激励员工方面有着极其重要的作用，但它存在以下问题：(1)绩效薪酬制的基础缺乏公平性；(2)绩效薪酬过于强调个人的绩效；(3)如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险。

  • 第16题：

    下列选项中，不属于建设工程监理文件资料填写依据的是()。

    A.绩效评价
    B.工程合同
    C.设计文件
    D.工程施工质量验收标准

    答案：A
    解析：
    考点:管理职责。建设工程监理文件资料应以施工及验收规范、工程合同、设计文件、工程施工质量验收标准、建设工程监理规范等为依据填写。

  • 第17题：

    下列选项中，不属于钢材表面处理方法的是()

    A.手工方法
    B.机械方法
    C.物理方法
    D.化学方法

    答案：C
    解析：
    钢材表面处理方法主要有手工方法、机械方法、化学方法及火焰除锈方法四种。目前，常用机械方法中的喷砂处理。

  • 第18题：

    下列选项中，不属于列表框方法的是（）.

    • A、AddItem
    • B、DelItem
    • C、Clear
    • D、RemoveItem

    正确答案:B

  • 第19题：

    工程项目实施中对人员的管理要搞好三个优化，下列选项中不属于管理优化的是（）。

    • A、结构优化
    • B、人员优化
    • C、年龄优化
    • D、行为优化

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列选项中，不属于建设工程项目合同特点的是（）。

    • A、投资大
    • B、风险大
    • C、回收期长
    • D、收益大

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。

    • A、绩效评价指标、评价标准和方法
    • B、绩效评价的组织管理和工作程序
    • C、绩效报告和绩效评价报告
    • D、绩效评价的国际经验

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于列表框方法的是（）.
    A

    AddItem

    B

    DelItem

    C

    Clear

    D

    RemoveItem


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。
    A

    绩效评价指标、评价标准和方法

    B

    绩效评价的组织管理和工作程序

    C

    绩效报告和绩效评价报告

    D

    绩效评价的国际经验


    正确答案： A
    解析： 《管理办法》第五章内容是绩效评价指标、评价标准和方法，第六章内容是绩效评价的组织管理和工作程序，第七章内容是绩效报告和绩效评价报告，全文件没有对绩效评价国际经验的相关内容。

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