A积极应对
B特质应对
C消极应对
D问题关注应对
E情绪关注应对
第1题:
对应激的应对,从长期效果看,最有助于身体适应的应对方式为()
第2题:
下列哪项不属于情绪指向性应对( )
第3题:
提出问题指向性应对和情绪指向性应对的概念的学者是( )
第4题:
从应对暴力攻击角度看,以下密码的安全性最高的是()。
第5题:
关于应对及应对机制的说法,不正确的是()
第6题:
风险回避
风险组合
风险转移
风险自留
第7题:
Friedman&Roseman
Sylye&Cannon
Wilson&Schneider
Folkman&Lazarus
Holmes&Rahe
第8题:
Lewin
Folkman
Zimbardo
Lazarus
Selye
第9题:
积极应对
特质应对
消极应对
问题关注应对
情绪关注应对
第10题:
事先应对
建立计划
自我监控
获得信息
情绪指向性应对
第11题:
压力反应
压力适应
压力应对
心理防御机制
心理应对机制
第12题:
警觉型
注意型
回避型
敏感型
第13题:
从长期看,以下哪项对改善安全事故应对流程最具潜力?()
第14题:
学会在未来应激情境中应用的技巧,称为( )
第15题:
根据应对的指向性分类,应对方式分为()和()两类。
第16题:
应对是压力与健康的中介机制,从对活动的指向性看,与问题定向应对相对应的是:()
第17题:
关于情绪指向性应对,其应对直接指向( )
第18题:
应激源
应激反应
宣泄
放松
信教
第19题:
积极应对
特质应对
消极应对
问题关注应对
情绪关注应对
第20题:
事先应对
重新评价
体力锻炼
防御机制
松弛反应
第21题:
第22题:
恰当的应用防御机制与应对方式
影响个体体验应激反应的频率、强度
情绪指向性与问题指向性的矛盾
对疾病不恰当的认知,常会影响疾病的转归
不良的应对方式常损害个体的健康水平
第23题:
对事故应对流程执行穿行性审查
由事故应对团队执行事件后审查
不断地对用户进行安全培训
记录对事件的响应