（）提出了需要层次论A罗杰斯B桑代克C斯金纳D马斯洛E华生

题目
（）提出了需要层次论

A罗杰斯

B桑代克

C斯金纳

D马斯洛

E华生

相似考题

1.哪位学者提出了人类需要层次论？( )A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.亚伯拉罕·马斯洛E.斯梅奥

2.在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论

3.20世纪50年代，（）提出了需要层次论。A、阿尔德弗尔B、马斯洛C、弗洛伊德D、爱德华泰勒

4.20世纪50年代，（ ）提出了需要层次论。A．阿尔德弗尔B．马斯洛C．弗洛伊德D．爱德华泰勒

参考答案和解析
A
略
更多“（）提出了需要层次论”相关问题

  • 第1题：

    （）提出了著名的人类需要层次论。


    正确答案:马斯洛

  • 第2题：

    马斯洛于（）年出版的《调动人的积极性的理论》一书中首次提出了需要层次论。


    正确答案:1943

  • 第3题：

    马斯洛在20世纪50年代提出了“需要层次论”，他认为只有满足了低级需要后才会产生高级需要。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    马克思从（）阐述了需要层次论；马斯洛则是从（）阐述了需要层次论。


    正确答案:宏观上；微观上

  • 第5题：

    行为科学家麦克雷戈提出了（）

    • A、Z理论
    • B、X理论和Y理论
    • C、决策理论
    • D、需要层次论

    正确答案:B

  • 第6题：

    在马斯洛需要层次论的基础上，（）于1969年又提出了ERG。

    • A、阿尔德弗尔
    • B、马斯洛
    • C、勒温
    • D、卡尔斯
    • E、弗洛伊德

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    哪位学者提出了人类需要层次论？（）
    A

    法约尔

    B

    泰罗

    C

    韦伯

    D

    亚伯拉罕·马斯洛

    E

    斯梅奥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    因为挂着家里的事，他工作时出了错。
    A

    想

    B

    说

    C

    提

    D

    望


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）提出了需要层次论
    A

    罗杰斯

    B

    桑代克

    C

    斯金纳

    D

    马斯洛

    E

    华生


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    马斯洛于（）年出版的《调动人的积极性的理论》一书中首次提出了需要层次论。

    正确答案： 1943
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在马斯洛需要层次论的基础上，（）于1969年又提出了ERG。
    A

    阿尔德弗尔

    B

    马斯洛

    C

    勒温

    D

    卡尔斯

    E

    弗洛伊德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    1943年，（）在《人类动机的理论》等著作中提出了“人类基本需要层次论”。
    A

    梅奥

    B

    马尔库塞

    C

    马斯洛

    D

    马尔蒂尼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    马斯洛在（）年发表的（）一书中提出了需要层次论。


    正确答案:1943；《人类激励理论》

  • 第14题：

    马克思是从（）阐述了需要层次论，马斯洛则是从（）阐述了需要层次论。


    正确答案:宏观上；微观上

  • 第15题：

    1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、需要层次论
    • D、激励——保健理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    南陈姚最写了（），作为《古画品录》的续篇，提出了前人所未提的（）。


    正确答案:续画品录；心师造化

  • 第17题：

    需要层次论


    正确答案:马斯洛创立的。他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人的行为和动机进行了深入的研究，提出人的动机是由需要决定的，这些需要按照人的生存和发展的重要性可以划分为5个基本的层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。马斯洛认为，只有满足了人低层次的需求后，人才会有更高层次的追求。在管理中，应从满足员工不同的需求入手，以激励和调动员工工作的积极性。

  • 第18题：

    填空题
    马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。

    正确答案： 1943
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    （）提出了著名的人类需要层次论。

    正确答案： 马斯洛
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    马斯洛在（）年发表的（）一书中提出了需要层次论。

    正确答案： 1943,《人类激励理论》
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    马斯洛在20世纪50年代提出了“需要层次论”，他认为只有满足了低级需要后才会产生高级需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哪位学者提出了人类需要层次论？（　　）
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    20世纪50年代，（）提出了需要层次论。
    A

    阿尔德弗尔

    B

    马斯洛

    C

    弗洛伊德

    D

    爱德华•泰勒


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容