第1题:
秘书参谋场的强度,主要由什么决定?
第2题:
中外秘书比较主要研究的内容有()。
第3题:
什么是广义的参谋职能?什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用?
第4题:
与我国相比,日本秘书著作大多论述的是()。
第5题:
领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。
第6题:
秘书部门和秘书人员在办文过程中发挥参谋作用的重要环节是()。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
秘书工作内容广泛
秘书服务领域广泛
秘书部门是信息“加工厂”
秘书职能具有不可替代性
第11题:
批办
拟办
承办
催办
第12题:
第13题:
()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。
第14题:
充分发挥秘书部门的参谋作用,从秘书部门自身角度,要注意哪几点?
第15题:
秘书参谋作用赖以存在的物质条件是()
第16题:
秘书产生的前提是出现了语言文字和()
第17题:
从秘书的从属性看,秘书的参谋作用具有的特点是?
第18题:
领导的职责范围
组织的社会功能
组织管理的透明度
领导的主观基础
第19题:
秘书个体活动
秘书群体活动
秘书部门工作
秘书机构工作
第20题:
第21题:
领导工作
秘书机构
秘书活动
秘书官职
第22题:
中外秘书性活动产生的比较研究
秘书性活动历代发展比较研究
中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究
中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究
中外秘书与领导关系的比较研究
第23题:
参谋场
参谋方向
参谋效能
参谋途径