在组织管理的研究中，科学管理理论的主要代表人物是（）A梅约B巴纳德C摩尔斯D泰罗

题目
在组织管理的研究中，科学管理理论的主要代表人物是（）

A梅约

B巴纳德

C摩尔斯

D泰罗

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1.韦伯是科学管理理论的代表人物之一。()

2.依据科学管理和管理原则而建立的组织理论,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人的是()。A.行为科学组织理论B.古典组织理论C.信息时代组织理论D.现代组织理论

3.组织中存在非正式组织是( )的主要观点。A.人际关系理论B.科学管理理论C.经营管理理论D.战略管理理论

4.科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率。( )

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  • 第1题：

    在组织管理的研究中，组织行为理论的主要代表人物是（）

    A巴纳德

    B摩尔斯

    C洛斯奇

    D法约尔


    A
    略

  • 第2题：

    泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。

    • A、工人的生产率和组织的管理效率
    • B、管理的基本职能、原则和管理技巧
    • C、管理中的人际关系
    • D、行政管理组织在管理中的作用
    • E、人的需要、动机、行为

    正确答案:A

  • 第3题：

    泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    西方古典管理理论的代表人物泰罗、法约尔、韦伯，分别被后人尊称为（）。

    • A、管理过程之父，科学管理之父，组织理论之父
    • B、科学管理之父，管理过程之父，组织理论之父
    • C、管理过程之父，组织理论之父，科学管理之父
    • D、组织理论之父，科学管理之父，管理过程之父

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列哪项不是主要管理理论中的类别（）。

    • A、定量方法
    • B、计划管理
    • C、组织行为
    • D、科学管理

    正确答案:B

  • 第6题：

    韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

    • A、一般管理理论
    • B、科学管理理论
    • C、理想行政组织理论
    • D、人际关系理论

    正确答案:C

  • 第7题：

    行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。


    正确答案:个体行为研究

  • 第8题：

    简述科学管理理论，一般管理理论，权变管理理论等主要特点及代表人物。


    正确答案:1）科学管理理论：
    人物：泰勒
    主要特点：
    A.提出工作操作的每一动作的科学方法，以代替过去单凭经验从事的方法
    B.科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长成才
    C.于工人密切合作，以确保所有工作都按照所制定的科学原则行事。
    D.管理者和工作的工作和职责几乎是均分的。管理者应该承担起那些自身比工人更胜任的工作。
    （2）一般管理理论：
    代表人物：法约尔
    基本原则：
    1.劳动分工；
    2.权力与责任；
    3.纪律；
    4统一指挥；
    5.统一领导；
    6.个人利益服从整体利益；
    7.人员报酬；
    8.集中；
    9.等级制度；
    10秩序；
    11.公平；
    12.人员稳定；
    13.首创精神；
    14.团队精神
    （3）权变管理理论：
    代表人物：巴纳德、孔茨等
    组织的管理应该根据其所处的内外部环境的变化而变化，世界上没有普遍的“最佳的”管理理论和方法。

  • 第9题：

    填空题
    行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。

    正确答案： 个体行为研究
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以工业化大生产为主要背景，以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是（）
    A

    现代管理理论

    B

    科学管理理论

    C

    早期管理理论

    D

    组织管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）
    A

    传统行政学

    B

    行为科学

    C

    官僚制行政组织理论

    D

    科学管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织管理的研究中，科学管理理论的主要代表人物是（）
    A

    梅约

    B

    巴纳德

    C

    摩尔斯

    D

    泰罗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    莫里斯·库克的主要贡献是（）

    A在非工业组织中传播和应用科学管理思想

    B疲劳研究

    C动作研究

    D任务和奖金制度


    A
    略

  • 第14题：

    以工业化大生产为主要背景，以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是（）

    • A、现代管理理论
    • B、科学管理理论
    • C、早期管理理论
    • D、组织管理理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。

    • A、《科学管理原理》
    • B、《科学化的社会》
    • C、《现代管理学原理》
    • D、《社会组织与经济组织理论》

    正确答案:D

  • 第16题：

    在组织管理的研究中，科学管理理论的主要代表人物是（）

    • A、梅约
    • B、巴纳德
    • C、摩尔斯
    • D、泰罗

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列不属于行为科学管理理论的是（）。

    • A、动机与激励理论
    • B、群体行为研究
    • C、领导行为研究
    • D、组织行为研究

    正确答案:C

  • 第18题：

    在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（）。

    • A、科学管理组织理论
    • B、古典组织理论
    • C、新六边组织理论
    • D、现代组织理论

    正确答案:D

  • 第19题：

    在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）

    • A、传统行政学
    • B、行为科学
    • C、官僚制行政组织理论
    • D、科学管理理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著作及成就。


    正确答案:（1）“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父，代表作——《科学管理原理》1911年。重要贡献：1：科学管理的根本目的——谋求最高工作效率；2：达到最高效率的重要手段——用科学的管理方法代替旧的经验方法；3：实施科学管理的核心问题——要求人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底的改变
    （2）亨利·甘特，重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划的因素成“甘特图”，代表作——《工业的领导》1916，《工作组织》1919
    （3）布雷斯及他的妻子。两人以进行“动作研究”而著称

  • 第21题：

    单选题
    在组织管理的研究中，组织行为理论的主要代表人物是（）
    A

    巴纳德

    B

    摩尔斯

    C

    洛斯奇

    D

    法约尔


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。
    A

    《科学管理原理》

    B

    《科学化的社会》

    C

    《现代管理学原理》

    D

    《社会组织与经济组织理论》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著作及成就。

    正确答案： （1）“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父，代表作——《科学管理原理》1911年。重要贡献：1：科学管理的根本目的——谋求最高工作效率；2：达到最高效率的重要手段——用科学的管理方法代替旧的经验方法；3：实施科学管理的核心问题——要求人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底的改变
    （2）亨利·甘特，重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划的因素成“甘特图”，代表作——《工业的领导》1916，《工作组织》1919
    （3）布雷斯及他的妻子。两人以进行“动作研究”而著称
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述科学管理理论，一般管理理论，权变管理理论等主要特点及代表人物。

    正确答案： 1）科学管理理论：
    人物：泰勒
    主要特点：
    A.提出工作操作的每一动作的科学方法，以代替过去单凭经验从事的方法
    B.科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长成才
    C.于工人密切合作，以确保所有工作都按照所制定的科学原则行事。
    D.管理者和工作的工作和职责几乎是均分的。管理者应该承担起那些自身比工人更胜任的工作。
    （2）一般管理理论：
    代表人物：法约尔
    基本原则：
    1.劳动分工；
    2.权力与责任；
    3.纪律；
    4统一指挥；
    5.统一领导；
    6.个人利益服从整体利益；
    7.人员报酬；
    8.集中；
    9.等级制度；
    10秩序；
    11.公平；
    12.人员稳定；
    13.首创精神；
    14.团队精神
    （3）权变管理理论：
    代表人物：巴纳德、孔茨等
    组织的管理应该根据其所处的内外部环境的变化而变化，世界上没有普遍的“最佳的”管理理论和方法。
    解析： 暂无解析

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