第1题:
简述秘书部门如何优化结构,发挥整体功能。
(1)深化服务意识,自觉增强整体功能
(2)突出服务重点,努力发挥整体功能
(3)努力优化秘书部门内部人员结构
略
第2题:
简述秘书职能环境中利益障碍的表现形式。
(1)有令不行,有禁不止
(2)上有政策下有对策
(3)只顾眼前利益,不顾长远
(4)利益个人利益膨胀,贪赃枉法
略
第3题:
简述如何改善和优化政策的外部环境。
第4题:
优化秘书的职能环境的关键是()
第5题:
秘书职能环境
第6题:
秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做()。
第7题:
宏观职能环境
行业职能环境
组织职能环境
具体工作环境
第8题:
第9题:
提高素养
与领导搞好关系
贴近群众
加强学习
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
简述秘书职能环境层次包括哪些。
(1)秘书机构的内部环境
(2)秘书所在组织的内部环境
(3)秘书所在组织的外部环境
略
第14题:
简述如何优化秘书的物质环境。
(1)办公室
①位置宜靠近主要服务对象附近
②考虑不同岗位工种的需要
③建筑条件宜宽畅、明亮、坚固、防水、防潮等
④温度、湿度、通风度、采光度、噪声度、保密度诸因素
(2)食宿、交通、通讯条件
(3)办公自动化方面的设备
略
第15题:
秘书优化职能环境的着力点,主要是优化()。
第16题:
秘书环境包括秘书的职能环境、人际关系环境和秘书的()
第17题:
简述秘书职能环境的三个层次。
第18题:
秘书如何优化职能环境?
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
部门环境
物质环境
政治环境
经济环境
第23题: