A专制型领导方式
B民主参与型领导方式
C放任型领导方式
D权变型领导方式
第1题:
A.领导者、被领导者、领导环境
B.领导者:职位上的权力
C.领导职务的个人或集体
D.被领导者:处于被领导地位的组织和个人
E.领导环境:政治、经济、资源、社会、技术环境
第2题:
领导观念意味着()
第3题:
以下属于社会工作行政领导特征的是()
第4题:
领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.
第5题:
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()
第6题:
费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()
第7题:
菲德勒认为领导行为效果的好坏主要取决于以下()。
第8题:
领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强
领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱
领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强
领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
第9题:
领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
第10题:
工作岗位
组织地位
社会影响力
社会地位
第11题:
领导者对领导活动及其规律性的系统认识
领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
被领导者对领导者及其活动的系统认识
被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
第12题:
专制型领导方式
民主参与型领导方式
放任型领导方式
权变型领导方式
第13题:
()权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位,正是这个地位赋予领导者合法权力。
第14题:
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
第15题:
园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响。
第16题:
根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()
第17题:
在领导活动三要素中处于主导地位,并且是领导活动的主体又是最关键的要素是()
第18题:
下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。
第19题:
将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以()为标准来分的。
第20题:
领导者与被领导者的关系
权力类型
领导者的职务权力
领导风格
被领导者的素质
第21题:
领导者所固有的地位和权力的大小
领导者对组织任务的理解程度
领导者受下属拥护、尊敬和信任程度
领导者的行为,气质
第22题:
领导者较少使用职位权力
领导者较多运用指导、诱导的方式来影响下属
领导者在目标设定、价值塑造和资源整合等方面的作用突出
领导者充分发挥其能动性,善于且四处化缘,开拓发展空间
领导者可以使用自身权力达成自己的愿望
第23题:
对
错