什么是晕轮效应，在实际生活中，晕轮效应对人际关系有何影响？

题目
什么是晕轮效应，在实际生活中，晕轮效应对人际关系有何影响？
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1.简述晕轮效应在教育过程中的不良影响。

2.人际关系的误区包括()。A、以貌取人B、主观判断C、晕轮效应D、个人状态产生认识偏差E、移情效应

3.“以小人之心，度君子之腹”是社会人际关系中的()。A.近因效应B.首因效应C.晕轮效应D.投射效应

4.简述晕轮效应及其在教育过程中的影响。

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  • 第1题：

    影响人际关系的心理效应不包括()。

    A:成见效应
    B:近因效应
    C:从众效应
    D:晕轮效应

    答案：A
    解析：
    影响人际关系的心理效应包括：(1)罗密欧与朱丽叶效应；(2)从众效应；(3)晕轮效应；(4)马太效应；(5)皮格马利翁效应；(6)首因效应和近因效应。

  • 第2题：

    结合实际分析晕轮效应在公关活动中的作用和影响。
    晕轮效应又称光环效应，是指人们在交往过程中由于交往对象的某种特征过于突出而影响了对其其它特点的知觉，从而产生以点盖面的认知偏差。晕轮效应在公关活动中有着很大的作用和影响，这就需要公关人员努力做到：
    （1）利用晕轮效应，扩大组织和个人的影响：名片效应和名人效应。
    （2）对已形成的消极晕轮效应及时采取对策，消除公众的误解和偏见。
    （3）在对公众进行认知和感知时，公共关系人员要尽量避免晕轮效应的不良影响，客观地、实事求是来评价、认识各类公众。
    （4）晕轮效应产生的主要原因是信息短缺、不全面，所以公关人员要完善沟通渠道，将真实、客观、全面的信息提供给公众。
    略

  • 第3题：

    求人办事一般都选在黄昏前后，这是什么效应（）

    • A、晕轮效应
    • B、首因效应
    • C、黄昏效应

    正确答案:C

  • 第4题：

    客户拜访中，良好的第一印象会带来“首晕印象”、“晕轮效应”、“爱屋及乌”以及“提高接受建议比率”（“首晕印象”、“晕轮效应”、“爱屋及乌”）的效果。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    什么是认知中的晕轮效应和扫帚星效应？它对采访活动有何危害？


    正确答案: （1）晕轮效应，即“一好百好”的思想，是因机械地看问题的方法所引起的，这种认知将导致记者背离客观立场做出不合实际的报道。（2）扫帚星效应：即“一坏百坏”的思想，是指对印象不好的人也会有一种机械的不符合逻辑的推导，一切都坏。（3）采访中有了晕轮效应和扫帚星效应，记者的认识常常会背离客观的立场做出不符合实际的报道。

  • 第6题：

    “晕轮效应”、“首因效应”的含义。


    正确答案: 晕轮效应是指，人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。
    首因效应是指初次见面形成首次印象后，由于心理定势及晕轮效应的作用，初次印象可能保持较长一段时间。

  • 第7题：

    晕轮效应


    正确答案:即一种片面的知觉，在认识事物或人的时候，往往会从对象的某些突出的特征或品质推广为对象的整体印象和看法，从而掩盖了对象的其他特征或品质，形成某种幻化的知觉。

  • 第8题：

    问答题
    简述晕轮效应在教育过程中的不良影响。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    问答题
    晕轮效应

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    什么是晕轮效应，在实际生活中，晕轮效应对人际关系有何影响？

    正确答案： 通常我们队一个人形成的某些评价有可能歪曲我们对他的判断。这就是说，一旦我们对另一个人形成了一个大体上的印象后，我们往往会以与这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点，这一现象称作晕轮效应。
    在实际生活中，“晕轮效应”使得人们对其他人产生认知偏差。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    社会知觉中的效应包括（）。
    A

    近因效应

    B

    第一印象效应

    C

    晕轮效应

    D

    人际关系效应

    E

    社会刻板印象


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    评价中的晕轮效应

    正确答案： 也称社会刻板印象，它是指对评价对象的整体印象影响到对该对象的具体特征的认识和评价的一种心理现象。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    晕轮误差亦称()。

    A.首因效应
    B.晕轮效应
    C.晕云错误
    D.晕圈错误
    E.光环效应

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第14题：

    良好的人际关系能够使交往双方取长补短，增强（）

    A晕轮效应

    B整体效应

    C价值效应

    D首因效应


    B
    略

  • 第15题：

    在绩效评价中，晕轮效应就是指由于个别特性评价而影响整体印象的倾向。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    第一印象的强烈影响，在知觉的偏见的产生原因中称作（）

    • A、定型效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、首因效应

    正确答案:D

  • 第17题：

    人际交往中的光环效应又叫晕轮效应。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    评价中的晕轮效应


    正确答案:也称社会刻板印象，它是指对评价对象的整体印象影响到对该对象的具体特征的认识和评价的一种心理现象。

  • 第19题：

    社会知觉中的效应包括（）。

    • A、近因效应
    • B、第一印象效应
    • C、晕轮效应
    • D、人际关系效应
    • E、社会刻板印象

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    问答题
    什么是晕轮效应？理解晕轮效应应对旅游服务有什么意义？

    正确答案： 晕轮效应是从对象的某种特征推及对象的整体特征，从而产生美化或丑化对象的印象。晕轮效应经常使人产生极端美化对方的作用，因此在旅游服务中，某一项优质服务能够淡化其它服务中存在的小缺陷；同样，晕轮效应也有过分丑化对象的作用，因此在旅游服务中，一次重大失误就可能导致旅游者对整个服务的全盘否定。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    良好的人际关系能够使交往双方取长补短，增强（）
    A

    晕轮效应

    B

    整体效应

    C

    价值效应

    D

    首因效应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    什么是晕轮效应？

    正确答案： 晕轮效应是指人们在判断别人时，容易产生一种倾向：首先把人分成“好的”和“不好的”两部分。当一个人被列为“好的”部分时，便把一切好的品性加在他的身上。相反的，如果一个人被归于“不好的”部分时，又容易把一切不好的品性加到他的头上。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么是认知中的晕轮效应和扫帚星效应？它对采访活动有何危害？

    正确答案： （1）晕轮效应，即“一好百好”的思想，是因机械地看问题的方法所引起的，这种认知将导致记者背离客观立场做出不合实际的报道。（2）扫帚星效应：即“一坏百坏”的思想，是指对印象不好的人也会有一种机械的不符合逻辑的推导，一切都坏。（3）采访中有了晕轮效应和扫帚星效应，记者的认识常常会背离客观的立场做出不符合实际的报道。
    解析： 暂无解析

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