“金无足赤,人无完人”用于完善主体的技法中属于()A正确认识自己的范畴B恰当自我介绍范畴C适度的自我暴露范畴D正确地对待自己的范畴

题目
“金无足赤,人无完人”用于完善主体的技法中属于()

A正确认识自己的范畴

B恰当自我介绍范畴

C适度的自我暴露范畴

D正确地对待自己的范畴


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  • 第1题:

    ()不属于创新技法中的组合技法。

    • A、焦点法
    • B、特征列举法
    • C、主体附加法
    • D、形态分析法

    正确答案:B

  • 第2题:

    “金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则

    • A、信用
    • B、宽容
    • C、平等

    正确答案:B

  • 第3题:

    “金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第4题:

    属于完善主体技法的是()

    • A、了解他人的技法
    • B、说服他人的技法
    • C、求助他人的技法
    • D、正确认识自己的技法

    正确答案:D

  • 第5题:

    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?


    正确答案: 每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
    第一,摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
    第二,制定工作计划表。在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
    第三,加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
    假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。

  • 第7题:

    “金无足赤,人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人,尺有所短,寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为()
    A

    立场坚定

    B

    坦诚守信

    C

    勇于奉献

    D

    作风民主


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人”,这是一种()
    A

    相对主义观点

    B

    辩证法观点

    C

    形而上学观点

    D

    折衷主义观点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列包含矛盾观点的有() ①失败是成功之母 ②金无足赤,人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封,夜郎自大
    A

    ①②③

    B

    ③④⑤

    C

    ②③④

    D

    ①②④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列体现了矛盾观点的有()。①金无足赤,人无完人②刻舟求剑③夜郎自大,目中无人④祸兮福之所倚
    A

    ①③

    B

    ①④

    C

    ②③

    D

    ①②


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人”用于完善主体的技法中属于()
    A

    正确认识自己的范畴

    B

    恰当自我介绍范畴

    C

    适度的自我暴露范畴

    D

    正确地对待自己的范畴


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    俗话说“金无足赤,人无完人”,这表明在人际交往中,我们应该()。

    • A、热情友好
    • B、互相理解
    • C、以诚相待
    • D、宽容谅解

    正确答案:D

  • 第14题:

    矛盾规律是宇宙间的根本规律。下列包含矛盾观点的有() ①失败是成功之母 ②金无足赤,人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第15题:

    俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光上应为()

    • A、科学
    • B、发展
    • C、辩证
    • D、超前

    正确答案:C

  • 第16题:

    俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()

    • A、平等原则
    • B、诚信原则
    • C、宽容原则
    • D、换位原则

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列体现了矛盾观点的有()。①金无足赤,人无完人②刻舟求剑③夜郎自大,目中无人④祸兮福之所倚

    • A、①③
    • B、①④
    • C、②③
    • D、①②

    正确答案:B

  • 第18题:

    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、德才兼备原则
    • D、激励强化原则

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    俗话说,“金无足赤,人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则?()
    A

    平等原则

    B

    诚信原则

    C

    宽容原则

    D

    换位原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    属于完善主体技法的是()
    A

    了解他人的技法

    B

    说服他人的技法

    C

    求助他人的技法

    D

    正确认识自己的技法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    俗话说“金无足赤,人无完人”;“人非圣贤,孰能无过”。在用人眼光上应为()
    A

    科学

    B

    发展

    C

    辩证

    D

    超前


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “金无足赤,人无完人”,在人际交往的原则中属于()原则
    A

    信用

    B

    宽容

    C

    平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析