职业发展理论的主要代表人物是（）A帕森斯和霍尔B帕森斯和萨帕C霍兰和金兹伯格D萨帕和金兹伯格

题目
职业发展理论的主要代表人物是（）

A帕森斯和霍尔

B帕森斯和萨帕

C霍兰和金兹伯格

D萨帕和金兹伯格

相似考题

1.职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()A.职业生涯探索理论B.职业生涯选择理论C.职业生涯发展理论D.职业生涯主动构建理论

2.认知发展理论的主要代表人物是( )A、班杜拉B、维果斯基C、鲁利亚D、列昂节夫E、皮亚杰

3.职业生涯规划的理论基础主要包括()。A.理性决策理论B.职业发展理论C.心理发展理论D.人——职匹配理论

4.成就动机理论的主要代表人物是__________。

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  • 第1题：

    有关职业决策的理论依据是（）理论和职业发展理论。
    人职匹配
    略

  • 第2题：

    人本主义心理学的代表人物是（）主要理论是“需要层次理论”和（）


    正确答案:马斯洛；高峰体验

  • 第3题：

    交换理论的主要代表人物是费孝通。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    职业发展理论中的探索阶段的主要任务是（）。

    • A、维持既有地位
    • B、力求上进和稳固
    • C、确定职业兴趣
    • D、发展职业的正确态度

    正确答案:C

  • 第5题：

    职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

    • A、理性决策理论
    • B、职业发展理论
    • C、人职匹配理论
    • D、心理发展理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。

    • A、萨柏的职业发展理论
    • B、格林豪斯的职业发展理论
    • C、沙因的职业发展理论
    • D、帕森斯的特质—因素理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    简述廖泉文的职业发展的“三三三”理论主要内容。


    正确答案: （1）输入阶段：输入信息、知识、经验、技能，为从业做准备。
    （2）输出阶段：输出自己的智慧、知识、服务和才干进行知识的在输入。
    （3）淡出阶段：精力衰竭，但阅历丰富，经验渐多，逐步退出职业。
    （4）适应阶段：适应工作硬件环境，个体环境进入职业角色。
    （5）创新阶段：受到领导和群众的认可，进入辉煌时期。
    （6）在适应阶段：个体要调整心态，适应变化了的环境。
    （7）顺利晋升：面临新的工作环境调整，新的工作技能调整、原同级同事的嫉妒、领导提出新的要求，表面的风光隐藏着一定的职业风波。
    （8）原地踏步阶段：“倚老卖老”不求上进的状态出现。
    （9）降到波谷阶段：由于个人原因，遭受上级批评，工作状态进入波谷，此时如能重新振奋精神，有希望进入第二次“三三三”发展状态。

  • 第8题：

    填空题
    认知发展理论的代表人物是（）和（）。

    正确答案： 皮亚杰,柯尔伯格
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    有关职业决策的理论依据是（）理论和职业发展理论。

    正确答案： 人职匹配
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述古典管理理论发展的代表人物及其理论。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    职业发展理论的主要代表人物是（）
    A

    帕森斯和霍尔

    B

    帕森斯和萨帕

    C

    霍兰和金兹伯格

    D

    萨帕和金兹伯格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    认知发展理论的主要代表人物是（　　）。
    A

    列昂节夫

    B

    班杜拉

    C

    鲁利亚

    D

    维果斯基

    E

    皮亚杰


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认知发展理论的代表人物是（）和（）。


    正确答案:皮亚杰；柯尔伯格

  • 第14题：

    科学理论发展的社会历史观的主要代表人物是美国著名的科学哲学家（）


    正确答案:托马斯.库恩

  • 第15题：

    智力发展理论的代表人物是瑞士心理学家（）.


    正确答案:皮亚杰

  • 第16题：

    加德纳是发展成熟课程模式理论基础的代表人物。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    职业生涯管理理论主要有哪几种理论。（）

    • A、职业生涯探索理论
    • B、职业生涯选择理论
    • C、职业生涯发展理论
    • D、职业生涯主动构建理论

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    填空题
    科学理论发展的社会历史观的主要代表人物是美国著名的科学哲学家（）

    正确答案： 托马斯.库恩
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职业发展理论中的探索阶段的主要任务是（）。
    A

    维持既有地位

    B

    力求上进和稳固

    C

    确定职业兴趣

    D

    发展职业的正确态度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    权变理论学派的主要代表人物是（）。

    正确答案： 卢桑斯
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
    A

    理性决策理论

    B

    职业发展理论

    C

    人职匹配理论

    D

    心理发展理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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