第1题:
文稿审核的作用是( )
A.控制发文总量
B.保证文稿质量
C.减少文秘人员工作量
D.减轻领导工作负担
第2题:
一份文稿能否制发,主要取决于领导是否()。
A交拟
B审批
C核稿
D签发
第3题:
“六T”实务能否开展并持之以恒首先取决于领导的决心。
第4题:
文书制发阶段的关键环节是()
第5题:
改革能否顺利推进,关键()。
第6题:
领导行为能否产生预期的效能或效果,取决于领导者本身。
第7题:
其他资产能否作为评估对象取决于能否在评估基准日后()
第8题:
组织能否有效地运行,并实现组织目标,很大程度上取决于()。
第9题:
取决于党
取决于人民
取决于党的领导
取决于党的路线是否正确
第10题:
单位的公章
在签发文稿上所盖的公章
领导人在公文正本上的签署
领导人在签发文稿上的签字
第11题:
第12题:
管理是否有效
领导是否有领导才能
组织结构是否合理
组织成员是否团结一致
第13题:
第14题:
文稿一经领导签发,即可()。
A生效
B发出
C制发
D用印
第15题:
一个企业能否搞好安全生产,主要在于企业的领导是否重视。
第16题:
()是指机关主管领导人对已审核的文稿进行最后审定并签署印发。
第17题:
以领导人名义制发的文件,其生效标识是指()
第18题:
经验决策的成功与否,主要取决于领导者阅历是否丰富,知识是否丰富,知识是否渊博,智慧,胆略是否过人。()
第19题:
其他长期性资产能否作为评估对象取决于能否在评估基准日后( )。
第20题:
是否摊销
是否变现
是否带来经济利益
是否在帐面中体现
第21题:
生效
发出
制发
用印
第22题:
文稿撰拟
文稿校对
文稿审核
用印登记
第23题:
交拟
审批
核稿
签发