A对
B错
第1题:
第2题:
塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。
A社会责任
B文化
C管理
D精神
第3题:
企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。
第4题:
企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。
第5题:
企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范,称为()
第6题:
松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的,这说明了培育企业价值观需要()。
第7题:
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的()、安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
第8题:
社会责任
文化
管理
精神
第9题:
目标正确
实地调研
领导重视
建立健全保障机制
加强教育和引导
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
社会责任
工作责任
管理工作
生产经营
第13题:
塑造企业价值观的途径是()
A目标正确
B实地调研
C领导重视
D建立健全保障机制
E加强教育和引导
第14题:
中国石化企业文化的基本原则之“突出共性,兼容个性”是指坚持集团公司企业文化的(),尊重不同企业的(),培育和塑造符合企业实际的特色文化,实现集团公司共性文化与企业个性文化的()
第15题:
工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。
第16题:
企业在塑造物质文化的过程中,要遵循()、()、()的原则。
第17题:
试述塑造企业价值观需要处理好的几个关系。
第18题:
培育企业价值观的途径有哪些?
第19题:
坚持在继承的基础上创新
用有特色的语言表述
从企业实践中总结升华企业价值观
企业价值观体系的形成要得到员工的认同
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
对
错