课堂管理在时间的分配上关键的是更多地争取（）A课时B教学时间C学业学习时间D投入时间

题目
课堂管理在时间的分配上关键的是更多地争取（）

A课时

B教学时间

C学业学习时间

D投入时间

相似考题

1.在课后评价时，新教师比专家教师更多地关注课堂中发生的__________。

2.课堂管理的目标可以概括为( )A.为学生争取更多的时间学习B.为教师争取更多的时间教学C.帮助学生自我管理D.争取使更多的学生投入学习

3.因为花在维持学生纪律上的时间量与学生的成绩呈负相关，为此教师在处理日常课堂行为问题时，要以更多干预为原则。此题为判断题(对，错)。

4.在课后评价时，专家教师和新教师关注的焦点不同：研究发现，__________更多地关注课堂中发生的细节

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  • 第1题：

    衡量教师是否成熟的主要标志是（ ）。 A．能否充分考虑教学情境 B．能否更多地考虑课堂的管理 C．能否自觉地关注学生 D．能否关注自身的生存适应性


    正确答案：C
    【考查要点】本题考查的知识点是“教师的发展阶段”，这部分知识需要考生了解。
    【名师详解】关注学生阶段是教师成长的第三阶段，而能否自觉地关注学生是衡量一个教师是否成熟的标志。

  • 第2题：

    传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。

    A:薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
    B:在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
    C:在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬
    D:在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

    答案：B
    解析：
    传统的薪酬体系应遵循竞争性的原则，它是指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。

  • 第3题：

    时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    翻转课堂让老师更密切地联系学生，能更多地指导学生实践。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    合理薪酬体系的竞争性要求是指（）。

    • A、薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
    • B、在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
    • C、在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬
    • D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    下面哪一项措施符合教师课堂管理的目标（）

    • A、分配给学生更多的时间来学习
    • B、单方面对学生进行约束和控制
    • C、建立和谐的课堂气氛
    • D、设计简单的教学任务

    正确答案:C

  • 第7题：

    幼儿园班级管理的目标是（）

    • A、争取更多的时间使幼儿有效学习
    • B、让幼儿放松
    • C、提高幼儿积极性
    • D、让幼儿学会学习

    正确答案:A

  • 第8题：

    公务员在面对危机时三个需要解决的关键性问题是：（）

    • A、如何获得更多的时间
    • B、怎么样获得更多的信息
    • C、应该怎样有效地配置资源
    • D、应该怎么抢救财产

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    课堂时间管理就是（）对课堂教学时间的合理分配与科学利用。
    A

    课堂管理者

    B

    学校领导

    C

    学生

    D

    教师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    在幼儿班级管理中要争取更多的时间使幼儿（）。

    正确答案： 有效学习
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    合理薪酬体系的竞争性要求是指()。
    A

    薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益

    B

    在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争

    C

    在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬

    D

    在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则


    正确答案： A
    解析： 合理的薪酬体系应遵循竞争性的原则，它是指在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现在较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构。

  • 第12题：

    单选题
    学习者名义上在校学习的时间总量是指（）
    A

    学校分配时间

    B

    课堂分配时间

    C

    专注学习时间

    D

    个体学术学习时间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    因为花在维持学生纪律上的时间量与学生的成绩呈负相关，为此教师在处理日常课堂行为问题时，要以更多干预为原则。（ ）


    答案：错
    解析：
    教师在处理课堂日常行为时，要以最小干预为原则。

  • 第14题：

    课堂时间管理就是（）对课堂教学时间的合理分配与科学利用。

    A课堂管理者

    B学校领导

    C学生

    D教师


    A
    略

  • 第15题：

    课堂管理的目标有（）

    • A、帮助学生自我管理
    • B、赢得学校领导的好评
    • C、争取更多的学生投入学习
    • D、争取更多的学习时间

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    学习者名义上在校学习的时间总量是指（）

    • A、学校分配时间
    • B、课堂分配时间
    • C、专注学习时间
    • D、个体学术学习时间

    正确答案:B

  • 第17题：

    课堂学习评价的关键策略在于（）

    • A、 有清晰地目标
    • B、 在课堂层面持续实施
    • C、 有学生的主动参与
    • D、 教师有高度的评价素养

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在幼儿班级管理中要争取更多的时间使幼儿（）。


    正确答案:有效学习

  • 第19题：

    衡量教师是否成熟的主要标志是（）。

    • A、能否充分考虑教学情境
    • B、能否更多地考虑课堂的管理
    • C、能否自觉地关注学生
    • D、能否关注自身的生存适应性

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    公务员在面对危机时三个需要解决的关键性问题是：（）
    A

    如何获得更多的时间

    B

    怎么样获得更多的信息

    C

    应该怎样有效地配置资源

    D

    应该怎么抢救财产


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    课堂管理的目标有（）
    A

    帮助学生自我管理

    B

    赢得学校领导的好评

    C

    争取更多的学生投入学习

    D

    争取更多的学习时间


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    课堂管理在时间的分配上关键的是更多地争取（）
    A

    课时

    B

    教学时间

    C

    学业学习时间

    D

    投入时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面哪一项措施符合教师课堂管理的目标（）
    A

    分配给学生更多的时间来学习

    B

    单方面对学生进行约束和控制

    C

    建立和谐的课堂气氛

    D

    设计简单的教学任务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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