关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。A符号层是企业文化的外在表现和载体B符号层是制度行为层和理念层的物质基础C制度行为层是理念层得以实施的保障D理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E制度行为层是企业文化的核心和灵魂

题目
关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。

A符号层是企业文化的外在表现和载体

B符号层是制度行为层和理念层的物质基础

C制度行为层是理念层得以实施的保障

D理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础

E制度行为层是企业文化的核心和灵魂

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1.关于直线型组织结构，下列选项说法正确的是( )。A．上下层之间有隔层纵向关系B．不同层次没有交叉关系C．在命令的传递上，任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级D．同一层次的各部门间有横向关系

2.企业文化结构主要指企业文化系统内各要素之间时空关系,它表明了各个要素之间的关系模式,主要包括物质、行为、制度、精神四层次结构,其核心层是什么?()A.物质B.行为C.制度D.精神

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4.以下关于字符之间大小关系的说法中，正确的是()。A、字符与数值不同，不能规定大小关系B、E比5大C、Z比x大D、!比空格小

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    关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。


    正确答案：C
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  • 第2题：

    以下关于 TCR/IP协议栈中协议和层次的对应对应关系正确的是（ ）。

    A.B.C.D.


    正确答案：C

  • 第3题：

    下列关于有效管理幅度与管理层次的关系，说法正确的是（ ）。

    A.正比关系
    B.反比关系
    C.没有关系
    D.递减关系

    答案：B
    解析：
    有效管理幅度与管理层次是成反比关系的。

  • 第4题：

    以下关于 TCP/IP 协议栈中协议和层次对应关系的叙述中，正确的是（ ）。



    答案：C
    解析：
    UDP、TCP协议基于IP协议。

  • 第5题：

    以下关于TCP/IP协议和层次对应关系的表示中，正确的是（ ）。


    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    以下关于新法与旧法之间的关系的说法正确的是（）。

    • A、新法肯定旧法
    • B、新法批判旧法
    • C、新法继承旧法
    • D、新法否定旧法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    简述企业文化的层次及其关系。


    正确答案: 企业文化可以划分为三个层次：
    （1）物质层次文化。物质层次文化也称为表层文化。是指企业环境和企业文化建设的“硬件”设施等，它是企业文化结构中的最外层，如：反映企业面貌的文明环境情况，产品造型、外观、包装等设计情况。
    （2）制度层次文化。制度层次文化也称为中层文化。包括企业中的习俗、习惯和礼仪，以及成文的或约定俗成的制度等，主要表现在企业群体行为和企业制度上。
    （3）精神层次文化。精神层次文化，也称为企业深层文化。它是企业文化的核心。它表现为员工共同的价值观、理想、信念、经营哲学、企业精神、目标追求等。

  • 第8题：

    多选题
    以下关于新法与旧法之间的关系的说法正确的是（）。
    A

    新法肯定旧法

    B

    新法批判旧法

    C

    新法继承旧法

    D

    新法否定旧法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于甲、乙之间的关系以下说法正确的是（　　）。
    A

    甲、乙之间存在代理关系

    B

    甲、乙之间存在委托关系

    C

    甲、乙之间的委托可以是无偿的

    D

    甲、乙之间既是委托关系，也是代理关系


    正确答案： D,B
    解析：
    代理是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义与第三人实施法律行为，而后果由该被代理人承担的民事法律制度。委托是一方将一定的事务委诸于另一方实施的法律制度。代理只能是法律行为，委托则可以是事实行为，本题中明显属于委托。委托可以是无偿也可以是有偿。

  • 第10题：

    单选题
    关于人体中高层次和低层次之间的关系，以下表述错误的是（）
    A

    存在着有机联系

    B

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    C

    高层次对低层次有制约作用

    D

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    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列说法正确的是（）。
    A

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    B

    在树形结构中，数据元素之间没有明显的层次关系

    C

    在树形结构中，数据元素之间仅有线性关系

    D

    在线性表中，数据元素之间仅有线性关系


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于人体中高层次和低层次之间的关系，以下表述不正确的是（）。
    A

    存在着有机联系

    B

    有明确的界限和质的区别

    C

    高层次对低层次有制约作用

    D

    形成单向因果关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于TCP/IP 协议栈中协议和层次的对应关系正确的是（ ）。

    A.B.C.D.


    正确答案：C

  • 第14题：

    关于经济增长与经济发展之间的关系，下列说法正确的是（ ）。


    正确答案：C
    经济发展比经济增长具有更广的外延。经济发展既包括经济增长，还包括伴随经济增长过程而出现的技术进步、结构优化、制度变迁、福利改善以及人与自然之间关系的进一步和谐等方面的内容。

  • 第15题：

    以下关于TCP/IP协议和层次对应关系的表示，正确的是( )


    答案：A
    解析：
    TCP和UDP均基于IP协议协议栈中的传输层协议，其中TCP是面向连接的，UDp是无连接的。

  • 第16题：

    关于有效管理幅度与管理层次的关系的说法正确的是()。

    A:正比关系
    B:反比关系
    C:没有关系
    D:递减关系

    答案：B
    解析：
    有效管理幅度与管理层次是成反比关系的。

  • 第17题：

    关于绘画场景描述正确的是什么呢，以下说法正确的是？（）

    • A、注意空间
    • B、注意构图
    • C、注意层次
    • D、不用考虑颜色

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。

    • A、根据最高目标，初步提出核心价值观
    • B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系
    • C、协调企业文化各层次的要素
    • D、无需进行反复修改
    • E、无需征求员工意见

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。

    • A、符号层是企业文化的外在表现和载体
    • B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础
    • C、制度行为层是理念层得以实施的保障
    • D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础
    • E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。
    A

    符号层是企业文化的外在表现和载体

    B

    符号层是制度行为层和理念层的物质基础

    C

    制度行为层是理念层得以实施的保障

    D

    理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础

    E

    制度行为层是企业文化的核心和灵魂


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。
    A

    根据最高目标，初步提出核心价值观

    B

    依据核心价值观，酝酿整个价值观体系

    C

    协调企业文化各层次的要素

    D

    无需进行反复修改

    E

    无需征求员工意见


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于客户关系管理的战略实施层次，下列说法正确的是（）
    A

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    B

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    C

    基础信息系统是最低层次

    D

    人力资源管理属于企业文化建设

    E

    以上均对


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述企业文化的层次及其关系。

    正确答案： 企业文化可以划分为三个层次：
    （1）物质层次文化。物质层次文化也称为表层文化。是指企业环境和企业文化建设的“硬件”设施等，它是企业文化结构中的最外层，如：反映企业面貌的文明环境情况，产品造型、外观、包装等设计情况。
    （2）制度层次文化。制度层次文化也称为中层文化。包括企业中的习俗、习惯和礼仪，以及成文的或约定俗成的制度等，主要表现在企业群体行为和企业制度上。
    （3）精神层次文化。精神层次文化，也称为企业深层文化。它是企业文化的核心。它表现为员工共同的价值观、理想、信念、经营哲学、企业精神、目标追求等。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于管理幅度与管理层次关系的说法，下列哪项是正确的
    A

    二者呈正比关系

    B

    管理幅度越宽，管理层次越多

    C

    管理幅度越窄，管理层次越多

    D

    二者无明显关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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