与西周秘书性工作比较，春秋战国时期的秘书性工作出现哪些变化？

第1题：

秘书性工作的时代性变化体现在哪些方面？
领导视野的拓展与秘书工作；管理要素的拓展与秘书工作；权力运用的主动性与秘书工作。
略

第2题：

西周王朝社国家秘书性工作的特点有哪些？
（1）秘书性工作的分工更加明确，出现了卿事寮和太史寮。
（2）巫史分离，史官司地位升高，成为西周重要的秘书官员。
（3）西周凡官署皆设史，其办文辅政的秘书性工作更为普遍。
（4）西周专设了“天府”收藏保管国家公务文书，实行副本存制度。
（5）西周的保密制度有所加强，文书档案无关人员无法窥见，盗窃者即受严刑处罚。
（6）形成了采风调查制度，派官员深入民间以观政，了解礼仪法度实施情况。
（7）西周的秘书性工作有了初步的规则。
（8）西周还出现了公文用印制度，以加盖印章强化官府的权力和信用。
略

第3题：

秦汉王朝的秘书性工作在哪些方面出现新变化？
（1）皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
（2）秘书性机构和人员进一步扩大；
（3）中央秘书性工作的分工；
（4）地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
（5）秦汉统一了文字。
（6）书写材料的进步；
（7）形成了更为规范的秘书工作制度；
（8）文书档案的管理进一步加强；
（9）对秘书性官吏的选任采用多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
（10）创办了培养秘书性人员官吏的学校。
略

第4题：

春秋战国时期的私人秘书称为什么？

第5题：

我国古代西周、春秋时期，已逐渐形成了一些秘书工作制度，如保密制度、文书制度与用印制度等。

第6题：

中外秘书比较主要研究的内容有（）。

• A、中外秘书性活动产生的比较研究
• B、秘书性活动历代发展比较研究
• C、中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究
• D、中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究
• E、中外秘书与领导关系的比较研究

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

简述西周王朝对秘书性工作的发展。
一是秘书性工作的分工更加明确，出现了“卿事寮”和“太史寮”，太史寮则是为王室服务的秘书处；
二是巫史分离，史官司地位升高，成为西周王室和地方政府重要的秘书官员；
三是西周凡官署皆设史，其办文辅政的秘书性工作更为普遍，史官秘书性人员有千人之多；
四是西周专设了“天府”收藏保管国家公务文书，并实行了副本存制度；
五是西周的保密制度有所加强，文书档案无关人员无法窥见，盗窃者即受严刑处罚；
六是形成了采风调查制度，派官员深入民间以观政，考察民情民俗，了解礼仪法度实施情况；
七是四周的秘书性工作有了初步的规则。西周还出现了公文用印制度，以加盖印章强化官司府的权力和信用。
略

第14题：

简述秘书性工作的时代性变化。
（1）领导视野的拓展与秘书工作；
（2）管理要素的拓展与秘书工作；
（3）权力运用的主动性与秘书工作。
略

第15题：

简述秦汉王朝的秘书性工作出现的新变化。
一是皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
二是秘书性机构和人员进一步扩大；
三是中央秘书性工作的分工；
四是地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
五是秦汉统一了文字，在秦始皇推行“书同文”后；
六是书写材料的进步；
七是形成了更为规范的秘书工作制度；
八是文书档案的管理进一步加强；
九是对秘书性官吏的选任采用了任命、察举、征召、辟除等多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
十是创办了培养秘书性人员官吏的学校，如“太学”、“鸿教门学”等。还形成了对秘书性官吏的考核办法，如秦王朝的“五善”、“五失”考核法，汉代的“常课”和“集簿”的考勤考绩办法等。到了战国时期，宗室或有功大臣，由于这时的领主的治民权受到限制，其领主的秘书性人员活动的范围也较小，更具领主的管家的性质，主要处理领主家族日常事务。秦以郡县制取代了分封割据的势力，这时封建领主的秘书性工作台的领域更小，大多类似管家或账房先生，主要协助封建主管理家族内部事务。
略

第16题：

中外秘书比较，要将秘书工作融人到（）中去比较。

第17题：

我国与欧洲秘书工作职业化，都经历的阶段有（）。

• A、首领近身助手阶段
• B、官吏性秘书阶段
• C、事务性秘书阶段
• D、辅助性秘书阶段
• E、现代秘书工作职业化阶段

第18题：

教会活动中的秘书性工作有哪些特点？

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：