秘书性工作的传统不同，中国国家秘书性工作代代相传有秉笔直书的的客观求实的传统，秦汉王朝又有（）、（）、（）、（）等考核体制，逐步养成了严谨规范的传统。
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第1题：
简述商王朝的国家秘书性工作的一些管理制度？
1.确立了国家公文格式
2.初步建立了国家文书归档保管制度
3.太史寮内秘书性工作人员有了初步分工，各司其职，并有负责长官统一进行管理
略 -
第2题：
简述商代的国家秘书性工作也比夏王朝有了发展，所谓六太指什么？
1.太宰，是商王的近身助手，总管庶和机要
2.太史，负责起草商王命令，发布文告，近似国王的秘书长
3.太宗，负责宗庙祭祀事宜
4.太祝，主持礼仪会务
5.太卜，掌管占卜并记录占卜情况
6.太土，承办敬神事物
略 -
第3题：
中国共产党领导下秘书工作的光荣传统主要有哪三条？
正确答案: 一是始终把秘书工作作为党和人民事业不可或缺的一部分；
二是秘书人员埋头苦干献身党和人民事业的精神；
三是遵守铁的纪律，严守党的机密。 -
第4题：
简述秘书工作的光荣传统。
正确答案: （1）一贯重视秘书工作
（2）秘书人员埋头若干为革命献身的精神
（3）严守党的机密 -
第5题：
简述封建王朝的秘书性工作。
正确答案: 如秘书令（监），典尚书秦事，颁发敕令；中书省的中书监（中书令、中书侍郎、中书舍人等），起草文书，掌管经籍及秦事；门下省的待中，侍皇左右掌秦事；尚书省的尚书令，掌管文书事务及行政事务。
在这一历史时期（三国两晋南北朝时期），纸张正式成为公文的统一使用的载体。我国造纸术西汉早期已经发明，到东晋末年桓玄下令公文统一用纸张作载体，并为后世沿用。公文用纸张载体，是秘书发展史上的革命性进步。
从梁陈开始，文章有了“文”与“笔”之分。“笔”后来发展为应用文。就是公文形成有别于文学作品的简明务实庄重的文风的发端。 -
第6题：
中外秘书比较的目的在于（）。
- A、对我国传统秘书工作方法进行扬弃
- B、为了推动我国秘书理论与实践的发展
- C、加强国际交流与合作
- D、提高秘书素质水平和实际工作效率
正确答案:D -
第7题：
问答题简述封建王朝的秘书性工作。正确答案： 如秘书令（监），典尚书秦事，颁发敕令；中书省的中书监（中书令、中书侍郎、中书舍人等），起草文书，掌管经籍及秦事；门下省的待中，侍皇左右掌秦事；尚书省的尚书令，掌管文书事务及行政事务。
在这一历史时期（三国两晋南北朝时期），纸张正式成为公文的统一使用的载体。我国造纸术西汉早期已经发明，到东晋末年桓玄下令公文统一用纸张作载体，并为后世沿用。公文用纸张载体，是秘书发展史上的革命性进步。
从梁陈开始，文章有了“文”与“笔”之分。“笔”后来发展为应用文。就是公文形成有别于文学作品的简明务实庄重的文风的发端。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题西周王朝社国家秘书性工作的特点有哪些？正确答案： （1）秘书性工作的分工更加明确，出现了卿事寮和太史寮。
（2）巫史分离，史官司地位升高，成为西周重要的秘书官员。
（3）西周凡官署皆设史，其办文辅政的秘书性工作更为普遍。
（4）西周专设了“天府”收藏保管国家公务文书，实行副本存制度。
（5）西周的保密制度有所加强，文书档案无关人员无法窥见，盗窃者即受严刑处罚。
（6）形成了采风调查制度，派官员深入民间以观政，了解礼仪法度实施情况。
（7）西周的秘书性工作有了初步的规则。
（8）西周还出现了公文用印制度，以加盖印章强化官府的权力和信用。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述商王朝的国家秘书性工作管理制度。正确答案： （1）确立了国家公文格式。
（2）初步建立了国家文书归档保管制度。
（3）太史寮内秘书性人员有了初步的分工，并由负责长官统一进行管理。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题秦汉王朝的秘书性工作在哪些方面出现新变化？正确答案： （1）皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
（2）秘书性机构和人员进一步扩大；
（3）中央秘书性工作的分工；
（4）地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
（5）秦汉统一了文字。
（6）书写材料的进步；
（7）形成了更为规范的秘书工作制度；
（8）文书档案的管理进一步加强；
（9）对秘书性官吏的选任采用多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
（10）创办了培养秘书性人员官吏的学校。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题我国秘书工作的优良传统有（）。A忠诚
B安分
C直言
D务实
E讨好上司
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述秦汉王朝的秘书性工作出现的新变化。正确答案： 一是皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
二是秘书性机构和人员进一步扩大；
三是中央秘书性工作的分工；
四是地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
五是秦汉统一了文字，在秦始皇推行“书同文”后；
六是书写材料的进步；
七是形成了更为规范的秘书工作制度；
八是文书档案的管理进一步加强；
九是对秘书性官吏的选任采用了任命、察举、征召、辟除等多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
十是创办了培养秘书性人员官吏的学校，如“太学”、“鸿教门学”等。还形成了对秘书性官吏的考核办法，如秦王朝的“五善”、“五失”考核法，汉代的“常课”和“集簿”的考勤考绩办法等。到了战国时期，宗室或有功大臣，由于这时的领主的治民权受到限制，其领主的秘书性人员活动的范围也较小，更具领主的管家的性质，主要处理领主家族日常事务。秦以郡县制取代了分封割据的势力，这时封建领主的秘书性工作台的领域更小，大多类似管家或账房先生，主要协助封建主管理家族内部事务。解析： 暂无解析 -
第13题：
秦汉王朝的秘书性工作在哪些方面出现新变化？
（1）皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
（2）秘书性机构和人员进一步扩大；
（3）中央秘书性工作的分工；
（4）地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
（5）秦汉统一了文字。
（6）书写材料的进步；
（7）形成了更为规范的秘书工作制度；
（8）文书档案的管理进一步加强；
（9）对秘书性官吏的选任采用多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
（10）创办了培养秘书性人员官吏的学校。
略 -
第14题：
简述秦汉王朝的秘书性工作出现的新变化。
一是皇宫内秘书性工作与政务秘书性工作分开；
二是秘书性机构和人员进一步扩大；
三是中央秘书性工作的分工；
四是地方政府、监察系统及军事组织也配备了秘书性人员。
五是秦汉统一了文字，在秦始皇推行“书同文”后；
六是书写材料的进步；
七是形成了更为规范的秘书工作制度；
八是文书档案的管理进一步加强；
九是对秘书性官吏的选任采用了任命、察举、征召、辟除等多种形式，这对先秦史官秘书性人员的世袭制是一大进步；
十是创办了培养秘书性人员官吏的学校，如“太学”、“鸿教门学”等。还形成了对秘书性官吏的考核办法，如秦王朝的“五善”、“五失”考核法，汉代的“常课”和“集簿”的考勤考绩办法等。到了战国时期，宗室或有功大臣，由于这时的领主的治民权受到限制，其领主的秘书性人员活动的范围也较小，更具领主的管家的性质，主要处理领主家族日常事务。秦以郡县制取代了分封割据的势力，这时封建领主的秘书性工作台的领域更小，大多类似管家或账房先生，主要协助封建主管理家族内部事务。
略 -
第15题：
我国秘书工作的优良传统有（）。
- A、忠诚
- B、安分
- C、直言
- D、务实
- E、讨好上司
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
秘书性工作的传统不同，中国国家秘书性工作代代相传有秉笔直书的的客观求实的传统，秦汉王朝又有（）、（）、（）、（）等考核体制，逐步养成了严谨规范的传统。
正确答案:五善；五失；常课；集簿 -
第17题：
中国历代秘书有哪些优良传统？
正确答案: 中国历代秘书有秉笔直书、忠于职守、严守制度、落笔神速、处变不惊、具有民族气节、擅长书法艺术等优良传统。 -
第18题：
问答题简述秘书工作的光荣传统。正确答案： （1）一贯重视秘书工作
（2）秘书人员埋头若干为革命献身的精神
（3）严守党的机密解析： 暂无解析 -
第19题：
填空题秘书性工作的传统不同，中国国家秘书性工作代代相传有秉笔直书的的客观求实的传统，秦汉王朝又有（）、（）、（）、（）等考核体制，逐步养成了严谨规范的传统。正确答案： 五善,五失,常课,集簿解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题中外秘书比较的目的在于（）。A对我国传统秘书工作方法进行扬弃
B为了推动我国秘书理论与实践的发展
C加强国际交流与合作
D提高秘书素质水平和实际工作效率
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题中国历代秘书有哪些优良传统？正确答案： 中国历代秘书有秉笔直书、忠于职守、严守制度、落笔神速、处变不惊、具有民族气节、擅长书法艺术等优良传统。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述商代的国家秘书性工作也比夏王朝有了发展，所谓六太指什么？正确答案： 1.太宰，是商王的近身助手，总管庶和机要
2.太史，负责起草商王命令，发布文告，近似国王的秘书长
3.太宗，负责宗庙祭祀事宜
4.太祝，主持礼仪会务
5.太卜，掌管占卜并记录占卜情况
6.太土，承办敬神事物解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题中国共产党领导下秘书工作的光荣传统主要有哪三条？正确答案： 一是始终把秘书工作作为党和人民事业不可或缺的一部分；
二是秘书人员埋头苦干献身党和人民事业的精神；
三是遵守铁的纪律，严守党的机密。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述商王朝的国家秘书性工作的一些管理制度？正确答案： 1.确立了国家公文格式
2.初步建立了国家文书归档保管制度
3.太史寮内秘书性工作人员有了初步分工，各司其职，并有负责长官统一进行管理解析： 暂无解析