第1题:
第2题:
论述团体领导者应具备的知识能力。
(1)了解各种团体咨询的主要理论及其区别,包括他们之间的差别和共同的概念。
(2)团体动力学的基本原则和团体咨询过程的主要条件。
(3)对个人观点、缺点、价值观的了解以及其他能影响其发挥团体领袖功能的个人性。
(4)团体工作特有的道德及专业守则。
(5)有关团体工作研究的最新资料。
(6)团体成员的行为对团体咨询工作的影响。
(7)团体咨询的优点,以及分辨适合与不适合进行治疗性干预的处境。
(8)团体发展过程中,成员互相影响的特质和身为团体领导者的责任。
略
第3题:
试述领导者应具备的素质。
第4题:
简述体育管理工作中领导者应具备的基本素质。
第5题:
现代领导活动是一个不断改革进取的过程,所以现代领导者首先应当具备的领导作风就是()
第6题:
现代领导者应具备哪些方面的工作作风?
第7题:
勒温认为,把权力定位于领导者个人手中的领导者,其领导作风是()
第8题:
( )旨在揭示领导者应具备的品质和能力。
第9题:
找到最佳的领导行为和风格
找到优秀的领导应具备的品行
说明好的领导者应具备的素质
找到好的领导者应具备的修养
第10题:
第11题:
领导方式理论
领导作风理论
领导特性理论
领导权变理论
第12题:
第13题:
第14题:
简述团体领导者应具备的经验。
①与人交往的经验(阅历、个别咨询经验)。
②和团体一起工作的经验(以成员身份参加团体以及协同和独立带领的经验)。
③计划和组织才能。
④关于主题的认识。
⑤对于基本人性冲突和两难问题有良好理解。
⑥对咨询理论有良好理解。
略
第15题:
借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质?
第16题:
领导者应具备怎样的个人素质?
第17题:
领导者的工作作风包括()。
第18题:
以下哪些是领导者应具有的良好作风()
第19题:
行政领导者应具备哪些素质?
第20题:
无为而治的作风
亦步亦趋的作风
改革创新的作风
“大跃进”的作风
第21题:
领导者对待工作的作风
对待下属的作风
对待群众的作风
对待工作目标的态度
第22题:
政治思想作风品质
基本的知识素养
良好的人际关系
身体素质
第23题: