第1题:
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的( )
A集权与分权统一的原则
B专业分工与协作统一的原则
C系统化管理的原则
D弹性结构原则
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
组织结构设计的原则不包括()
第5题:
简述组织结构设计基本6项基本原则
第6题:
服装企业组织结构设计应遵循哪些原则?
第7题:
物流企业组织结构设计的原则是什么?
第8题:
权责对等是组织结构设计的重要原则之一。
第9题:
组织结构设计的原则有哪些?
第10题:
精简原则
统一原则
灵活性原则
效能原则
第11题:
任务目标原则
专业分工与协作原则
指挥统一原则
集权与分权相结合的原则
第12题:
集权与分权统一的原则
专业分工与协作统一的原则
系统化管理的原则
弹性结构原则
第13题:
第14题:
简述企业组织结构设计的基本原则。(15分)
答:
(1)任务与目标原则;
(2)专业分工和协作的原则;
(3)有效管理幅度原则;
(4)集权与分权相结合的原则;
(5)稳定性和适应性相结合的原则。
第15题:
第16题:
属于企业集团组织结构设计原则的有()
第17题:
劳动组织结构设计的原则主要有()
第18题:
简答组织结构设计的原则。
第19题:
结合实际论述违背组织结构设计原则是如何影响组织效率的。
第20题:
精简原则是行政组织结构设计的基本原则。
第21题:
精简效能原则
共同价值原则
信息共享原则
组织柔性原则
核心原则
第22题:
第23题: