更多“管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素,属于A.专业技能 B.人际技能 C.概念技能 D.创造技能”相关问题
  • 第1题:

    对于高层管理者最重要的技能是()。

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.管理技能


    参考答案:C

  • 第2题:

    管理者的技能主要指()

    A、技术技能

    B、专业技能

    C、概念技能

    D、人际技能


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    对于基层管理者而言,最重要的是应具有 ( )

    A.专业技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.领导技能


    正确答案:A

  • 第4题:

    在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。

    A.概念技能

    B.业务技能

    C.人际技能

    D.技术技能


    参考答案:C

  • 第5题:

    管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。()

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.沟通技能


    正确答案:C

  • 第6题:

    管理技能中人的因素包括()

    A、技术技能

    B、人际技能

    C、概念技能

    D、专业技能


    参考答案:ABC

  • 第7题:

    在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A.技术技能

    B.控制技能

    C.人际技能

    D.概念技能


    正确答案:A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究,管理者要具备三类技能包括:概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第8题:

    管理者一般应具备主要的技能不包括()。

    A.专业技能
    B.业务技能
    C.人际技能
    D.概念技能

    答案:A
    解析:

  • 第9题:

    对于高层管理者最重要的技能是

    A.专业技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.创造技能

    答案:C
    解析:

  • 第10题:

    根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。

    • A、人际技能、管理技能和概念技能
    • B、技术技能、专业技能和概念技能
    • C、人际技能、专业技能和概念技能
    • D、技术技能、人际技能和概念技能

    正确答案:D

  • 第12题:

    单选题
    管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题,发现影响问题的因素并解决问题()
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    知识技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()

    A.人际技能概念技能技术技能

    B.技术技能人际技能概念技能

    C.概念技能人际技能技术技能

    D.概念技能技术技能人际技能


    参考答案C

  • 第14题:

    在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的

    A.专业技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.创造技能

    E.逻辑技能


    正确答案:C

  • 第15题:

    项目经理需具备的主要技能包括()

    A.人际关系技能

    B.概念性技能

    C.才艺技能

    D.专业技能


    参考答案:ABD

  • 第16题:

    在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。

    A.技术技能和概念技能

    B.人际技能和概念技能

    C.人际技能

    D.技术技能和人际技能


    参考答案:B

  • 第17题:

    管理者必须具备的技能是()。

    A.业务技能

    B.技术技能

    C.人际技能

    D.概念技能


    参考答案:BCD

  • 第18题:

    管理者技能主要包括哪三种?()

    A.技术技能、概念技能、人际技能

    B.财务技能、人际技能、概念技能

    C.运营技能、人际技能、抽象技能

    D.战略技能、运营技能、关系技能


    正确答案:A

  • 第19题:

    作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。[2007年真题]
    A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能
    C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能


    答案:A
    解析:
    作为一名中层管理者,更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

  • 第20题:

    管理者对重大问题作出正确判断的能力属于

    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.创造技能

    答案:C
    解析:

  • 第21题:

    在复杂环境中找出关键性影响因素属于护理管理者的

    A.专业技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.创造技能

    答案:C
    解析:

  • 第22题:

    能够迅速把握全局,找出关键影响因素的技能属于()

    • A、抽象技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能

    正确答案:B

  • 第23题:

    管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题,发现影响问题的因素并解决问题()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、知识技能

    正确答案:C