第1题:
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能
第2题:
管理者的技能主要指()
A、技术技能
B、专业技能
C、概念技能
D、人际技能
第3题:
对于基层管理者而言,最重要的是应具有 ( )
A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能
第4题:
A.概念技能
B.业务技能
C.人际技能
D.技术技能
第5题:
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.沟通技能
第6题:
管理技能中人的因素包括()
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、专业技能
第7题:
在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。
A.技术技能
B.控制技能
C.人际技能
D.概念技能
第8题:
第9题:
第10题:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
第11题:
按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。
第12题:
技术技能
人际技能
概念技能
知识技能
第13题:
A.人际技能概念技能技术技能
B.技术技能人际技能概念技能
C.概念技能人际技能技术技能
D.概念技能技术技能人际技能
第14题:
在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的
A.专业技能
B.人际技能
C.概念技能
D.创造技能
E.逻辑技能
第15题:
A.人际关系技能
B.概念性技能
C.才艺技能
D.专业技能
第16题:
A.技术技能和概念技能
B.人际技能和概念技能
C.人际技能
D.技术技能和人际技能
第17题:
A.业务技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
第18题:
A.技术技能、概念技能、人际技能
B.财务技能、人际技能、概念技能
C.运营技能、人际技能、抽象技能
D.战略技能、运营技能、关系技能
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
能够迅速把握全局,找出关键影响因素的技能属于()
第23题:
管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题,发现影响问题的因素并解决问题()