工作群体和工作团队是一回事。

题目

工作群体和工作团队是一回事。

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1.下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()A、工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

2.团队和群体都有共同目标，群体的共同目标是成员共同工作的结果，而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。()

3.以项目管理的形式组成的群体是（）A工作团队B工作群体C群体D小组

4.工作团队是信息共享,工作群体是强调团队绩效或集体绩效。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    作为一个团队，团队成员是相互协作的，具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    工作团队和工作群体的区别是：（）

    • A、目标
    • B、责任
    • C、协同配合
    • D、技能

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    简述工作团队的特点，分析工作团队与工作群体的不同之处。


    正确答案: 工作团队的特点：目标明确；沟通便捷；具有共同的价值观和协调一致、相辅相成的思维模式与工作方法；成员在个性、技能、背景、年龄性别等方面合理搭配；规模适度。工作群体指为完成一项工作任务而在一起工作的人。工作群体的界限不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的命令关系。工作群体中的成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中他们也不一定有机会这样做。在公作群体中，不存在一种积极的协同作用，只能使群体的总体绩效水平小或等于各人绩效之和。

  • 第4题：

    （）最容易成为高效团队。

    • A、工作群体
    • B、准团队
    • C、伪团队
    • D、真团队

    正确答案:D

  • 第5题：

    关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。

    • A、自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员
    • B、自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的
    • C、自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制
    • D、自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序

    正确答案:C

  • 第6题：

    假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。
    A

    自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员

    B

    自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的

    C

    自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制

    D

    自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    讨论工作群体和工作团队之间的区别：

    正确答案： 在工作群体中，成员进行互动主要是为了共享信息和制定决策，并帮助每个成员更好地完成自己的职责。工作群体并不一定需要完成要求成员共同努力的集体任务，也不一定有机会这样做。工作群体的绩效水平主要是每个群体成员的个人贡献之和。群体成员的的技能是随机的和不同的。
    在工作团队中，通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用，团队队员努力的结果导致团队绩效远远大于个体绩效之和。团队成员的技能是互补的。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述工作团队的特点，分析工作团队与工作群体的不同之处。

    正确答案： 工作团队的特点：目标明确；沟通便捷；具有共同的价值观和协调一致、相辅相成的思维模式与工作方法；成员在个性、技能、背景、年龄性别等方面合理搭配；规模适度。工作群体指为完成一项工作任务而在一起工作的人。工作群体的界限不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的命令关系。工作群体中的成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中他们也不一定有机会这样做。在公作群体中，不存在一种积极的协同作用，只能使群体的总体绩效水平小或等于各人绩效之和。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面关于团队和群体的描述，错误的是哪一项？（）
    A

    团队产生的结果是积极的，比群体有更好的工作效率和成绩

    B

    工作群体是由一个个散落的个体组成，没有目标，而团队有共同一致的目标

    C

    工作群体和工作团队的区别体现在目标不同

    D

    工作群体每个人都各自负其责，而团队的责任既是个人承担也是共同承担


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）最容易成为高效团队。
    A

    工作群体

    B

    准团队

    C

    伪团队

    D

    真团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面关于团队和群体的描述，错误的是哪一项？（）

    • A、团队产生的结果是积极的，比群体有更好的工作效率和成绩
    • B、工作群体是由一个个散落的个体组成，没有目标，而团队有共同一致的目标
    • C、工作群体和工作团队的区别体现在目标不同
    • D、工作群体每个人都各自负其责，而团队的责任既是个人承担也是共同承担

    正确答案:C

  • 第14题：

    团队的形成过程顺序是（）。

    • A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
    • B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
    • C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
    • D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

    正确答案:C

  • 第15题：

    讨论工作群体和工作团队之间的区别：


    正确答案:在工作群体中，成员进行互动主要是为了共享信息和制定决策，并帮助每个成员更好地完成自己的职责。工作群体并不一定需要完成要求成员共同努力的集体任务，也不一定有机会这样做。工作群体的绩效水平主要是每个群体成员的个人贡献之和。群体成员的的技能是随机的和不同的。
    在工作团队中，通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用，团队队员努力的结果导致团队绩效远远大于个体绩效之和。团队成员的技能是互补的。

  • 第16题：

    实属群体和实际群体是一回事。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    简述工作团队与群体的差异。


    正确答案:工作团队与群体主要在以下几方面存在差异：
    （1）共享领导权。团队中领导的角色是共享的；群体往往有一个强有力的中心领导。
    （2）责任的承担。团队中个人可承担责任，也可共同承担责任；群体则以个人承担责任为主。
    （3）目标。团队的工作有具体的目标；群体的目标常与组织的使命相同。
    （4）工作产品。团队提供集体化的工作产品；群体提供个人的工作产品。
    （5）沟通。团队鼓励开放式讨论和积极解决问题的聚会；群体强调会议的效率。
    （6）有效性。团队中，直接评估集体的工作产品来衡量工作的成绩；群体是间接地通过对他人的影响来衡量。

  • 第18题：

    以下关于团队的描述不正确的是（）。

    • A、团队就是个群体
    • B、团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体
    • C、团队影响着我们的生活
    • D、团队是技术进步的必然产物

    正确答案:A

  • 第19题：

    工作群体也可以称为工作团队。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    以下关于团队的描述不正确的是（）。
    A

    团队就是个群体

    B

    团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体

    C

    团队影响着我们的生活

    D

    团队是技术进步的必然产物


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别？（）
    A

    工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用

    B

    工作群体依靠个体责任，工作团队依靠个体责任与共同责任

    C

    工作群体需要共同努力，工作团队依靠个人贡献的总和

    D

    工作群体随机和多样的技能，工作团队技能互补

    E

    工作群体分享信息，工作团队依靠集体绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以项目管理的形式组成的群体是（）
    A

    工作团队

    B

    工作群体

    C

    群体

    D

    小组


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    工作团队和工作群体的区别是：（）
    A

    目标

    B

    责任

    C

    协同配合

    D

    技能


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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