1、企业制定竞争策略的第一步就是（）。A．识别竞争者B．了解自己在竞争形势中的地位C．分析竞争者的策略D．确定自己的竞争优势

题目

1、企业制定竞争策略的第一步就是（）。

A．识别竞争者

B．了解自己在竞争形势中的地位

C．分析竞争者的策略

D．确定自己的竞争优势

相似考题

1.企业实施电子商务的第一步是()。A.明确愿景B.制定战略C.选择策略D.电子商务组织实施

2.为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有()。A.降价竞争策略B.提价竞争策略C.差别价格策略D.无差别价格策略E.价格竞争的应对策略

3.策略方案就是策略计划制定过程的结果。一般而言,一个策略方案应包括()。A 定义公司未来规模B 分析公司的竞争弱势C 衡量公司目标成效的方法D 描述如何分配所需要的资源

4.制定保险企业的竞争策略,需要考虑的因素包括()。A、竞争地位B、企业目标C、经营实力D、市场机会

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  • 第1题：

    企业存在的根本目的就是追求(),低成本可允许企业制定低于竞争者的市场价格。


    参考答案：利润最大化

  • 第2题：

    企业实施电子商务的运作的第一步是( )。

    A.制定战略
    B.选择策略
    C.系统设计与开发
    D.明确愿景

    答案：D
    解析：
    本题的考点为企业实施电子商务的运作步骤，其首要步骤是明确愿景，故选D。企业实施电子商务的运作步骤为：明确愿景，制定战略，选择策略，系统设计与开发，电子商务组织实施。

  • 第3题：

    企业市场定位的全过程可以通过（）来完成。

    • A、确认本企业的竞争优势
    • B、准确地选择相对竞争优势
    • C、显示独特的竞争优势
    • D、制定相应的营销策略

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    一般来说，企业的市场竞争策略可以分为价格竞争策略和（）两种。

    • A、非价格竞争策略
    • B、促销竞争策略
    • C、销售渠道竞争策略
    • D、综合竞争策略

    正确答案:A

  • 第5题：

    制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。

    • A、是企业最常用的薪酬策略
    • B、要确保员工群体制定相同的薪酬政策
    • C、根据不同员工群体制定不同的薪酬政策
    • D、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
    • E、使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

    正确答案:A,E

  • 第7题：

    企业采购工作的第一步就是（）。


    正确答案:收集采购申请

  • 第8题：

    按照社会营销观念，企业制定营销策略时应考虑（）。

    • A、社会整体效益
    • B、企业利润
    • C、市场需求
    • D、竞争者反应

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有（　）。

    • A、降价竞争策略
    • B、提价竞争策略
    • C、差别价格策略
    • D、无差别价格策略
    • E、价格竞争的应对策略

    正确答案:A,B,E

  • 第10题：

    （　）是制定营销策略最重要的因素和出发点。

    • A、企业的战略目标
    • B、品牌的定位
    • C、竞争者的策略
    • D、顾客的需要及其变化趋势

    正确答案:D

  • 第11题：

    企业在制定客户服务策略前，必须先弄清企业竞争对手特别是同行业竞争对手的（）等。

    • A、生产经营状况
    • B、促销策略
    • C、竞争策略
    • D、采取的服务手段
    • E、经济环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    单选题
    企业营销管理的任务就是在分析（　）的基础上，制定并实施各项营销策略，即目标营销战略和营销组合策略。
    A

    顾客需要

    B

    企业自身

    C

    营销环境

    D

    竞争对手


    正确答案： D
    解析： 企业营销管理的任务就是在分析营销环境的基础上，制定并实施各项营销策略，即目标营销战略和营销组合策略

  • 第13题：

    关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（ ）。
    A.是企业最常用的薪酬策略
    B.要确保员工群体制定相同的薪酬政策
    C.根据不同员工群体制定不同的薪酬政策
    D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
    E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手


    答案：A,E
    解析：

  • 第14题：

    企业在制定客户服务竞争策略时往往是针对（）作出的反应而采取相应的措施。

    • A、竞争对手
    • B、客户
    • C、员工
    • D、管理者

    正确答案:A

  • 第15题：

    下面哪项对风险管理策略的理解是错误的？（）

    • A、企业实施风险管理策略就是为将企业风险降到最低
    • B、风险管理策略是根据企业的风险偏好或风险容忍度来制定的
    • C、风险管理策略可以单独使用也可以组合使用
    • D、制定风险管理策略要确定风险管理所需人力、财力资源的配置原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    如何选择并分析竞争对手及制定竞争策略？


    正确答案: 1、找出主要竞争对手
    2、对竞争对手进项相关分析（对手的市场占有率分析、创新能力分析、对竞争对手的领导者进行分析）
    3、制定竞争策略（跟随策略、补缺策略、服务领先）

  • 第17题：

    在工程报价中不考虑企业利润，而是考虑一定亏损后制定的报价策略是（）策略。

    • A、竞争型
    • B、盈利型
    • C、生存型
    • D、保守型

    正确答案:C

  • 第18题：

    跟随型薪酬战略（）。

    • A、是企业最常用的薪酬策略
    • B、要确保员工在未来获得其他形式的收入
    • C、根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
    • D、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
    • E、使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

    正确答案:A,E

  • 第19题：

    确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高企业员工竞争优势的过程就是（）。

    • A、绩效管理
    • B、绩效改进
    • C、绩效面谈
    • D、绩效反馈

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。

    • A、吸引策略
    • B、廉价竞争策略
    • C、优质产品策略
    • D、创新产品策略

    正确答案:A

  • 第21题：

    有信息素养的学生能够构思和实现有效的搜索策略，以下制定和实施检索策略的步骤中的第一步是（）


    正确答案:确定所需信息的关键字、同义词和相关术语

  • 第22题：

    企业营销管理的任务就是在分析（　）的基础上，制定并实施各项营销策略，即目标营销战略和营销组合策略。

    • A、顾客需要
    • B、企业自身
    • C、营销环境
    • D、竞争对手

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    企业要制定正确的竞争战略和策略，就应深入地了解（）。
    A

    技术创新

    B

    消费需求

    C

    竞争者

    D

    本企业特长


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（　　）。
    A

    吸引策略

    B

    廉价竞争策略

    C

    优质产品策略

    D

    创新产品策略


    正确答案： D
    解析：
    企业竞争策略的选择、人力资源策略的确定与企业文化存在着极为密切的联系，它们三者之间的关系是你中有我、我中有你。企业竞争策略包括：①廉价竞争策略；②优质产品策略；③创新产品策略。

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