商代的文化特征是以人为本，周代的文化特质是以神为本。

题目

商代的文化特征是以人为本，周代的文化特质是以神为本。

相似考题

1.()是企业文化的本质。A、以物为本B、以人为本C、以事为本D、以官为本

2.组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。()此题为判断题(对，错)。

3.“家文化”是（）、和合共建的文化，是以人为本、共同奋斗的文化，是守正出奇、不断创新的文化。

4.以下关于以人为本的医疗文化建设策略内容说法错误的是( )A、企业文化或医院文化有两面旗，另一面就是以文化人B、一面叫以人为本C、一面叫以文化人D、在进行文化管理的时候一定要强调医院利益至上

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  • 第1题：

    神宁文化是以人为本的文化，是敢于负责的文化，是诚实守信的文化，是（）的文化，是追求卓越的文化。

    • A、创新变革
    • B、创新机制
    • C、创新制度
    • D、创新品牌

    正确答案:A

  • 第2题：

    人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。

    • A、文化特质
    • B、文化模式
    • C、文化丛
    • D、文化理念

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业文化强调的是以人为本的管理方式。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是公司持续健康发展的文化源泉。

    • A、以人才为本
    • B、以效益为本
    • C、以人为本

    正确答案:C

  • 第6题：

    从商代的以神为本到周代的神本观念的淡化的根本原因是民本思想的出现。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    试述商代文化的宗教特征。


    正确答案:1、甲骨文和青铜器的发掘出土，堪称20世纪考古学最伟大的发现，而这些发现，都与殷商宗教生活有关。事例（如殷人生活几乎无事不卜，巫师在商朝政治生活中占有崇高地位等）。
    2、自五帝时期以来，宗教祟拜大体有超自然神、天地神抵和祖先神三大分野，好鬼神的殷商人自然会全盘继承。事例（如殷人一年之中总是不间断地轮流祭祀祖先神）

  • 第8题：

    填空题
    “家文化”是（）、和合共建的文化，是以人为本、共同奋斗的文化，是守正出奇、不断创新的文化。

    正确答案： 聚心聚力
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    大河村遗址包含（　　）时期的不同内容。
    A

    仰韶文化

    B

    龙山文化

    C

    夏代文化

    D

    商代文化

    E

    周代文化


    正确答案： D,B
    解析：
    大河村遗址位于郑州市金水区柳林镇大河村，是一处新石器时代的大型聚落遗址，包含有仰韶文化、龙山文化、商代文化三个不同历史时期的内容，年代为距今6800～3500年。

  • 第10题：

    单选题
    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（    ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。
    A

    文化引领和以人为本

    B

    以人为本和创新发展

    C

    以人为本和文化自信

    D

    文化引领和文化自信


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    安全文化的核心是以人为本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考虑到文化的系统性、完整性等因素，回溯中国文化传统最早的时期是（）。

    • A、夏代
    • B、商代
    • C、周代
    • D、汉代

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。

    • A、文化引领和以人为本
    • B、以人为本和创新发展
    • C、以人为本和文化自信
    • D、文化引领和文化自信

    正确答案:B

  • 第16题：

    神宁文化的核心价值观中的科学，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业文化最本质的特征是（）

    • A、以人为本
    • B、盈利
    • C、社会公益
    • D、创造价值

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织文化的中心是（）

    • A、以效益为本
    • B、以管理为本
    • C、以文化为本
    • D、以人为本
    • E、以集体智慧为本

    正确答案:D

  • 第19题：

    安全文化的核心是以人为本。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    （）是指互有关联的文化特质和文化结丛的构成方式及其稳定特征。
    A

    文化特质

    B

    文化模式

    C

    文化丛

    D

    文化理念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    考虑到文化的系统性、完整性等因素，回溯中国文化传统最早的时期是（）。
    A

    夏代

    B

    商代

    C

    周代

    D

    汉代


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织文化的中心是（）
    A

    以效益为本

    B

    以管理为本

    C

    以文化为本

    D

    以人为本

    E

    以集体智慧为本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    企业文化强调的是以人为本的管理方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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