14、如果工人认为政府决策者会增加总需求,以避免工人要求提高工资时失业率在政治上不受欢迎的增加,那么工人就不会害怕失业率上升,他们的工资要求将导致()。A.需求拉动型通胀B.恶性通货膨胀C.通货紧缩D.成本推动型通货膨胀

题目

14、如果工人认为政府决策者会增加总需求,以避免工人要求提高工资时失业率在政治上不受欢迎的增加,那么工人就不会害怕失业率上升,他们的工资要求将导致()。

A.需求拉动型通胀

B.恶性通货膨胀

C.通货紧缩

D.成本推动型通货膨胀


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  • 第1题:

    向企业开征社会保障税,会( )

    A.降低工人的工资所得,增加就业
    B.降低工人的工资所得,减少就业
    C.增加工人的工资所得,增加就业
    D.增加工人的工资所得,减少就业

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()

    • A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75
    • B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75
    • C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75
    • D、青少年工人的工资通常会减少

    正确答案:A

  • 第3题:

    效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    离职率随()而上升。

    • A、工资增加
    • B、厂商规模缩小
    • C、工人年龄增加
    • D、失业率增加

    正确答案:B

  • 第5题:

    如果全部厂商对工人的需求都减少,那么()。

    • A、工资率下降,失业率上升
    • B、工资率下降,失业率下降
    • C、工资率上升,失业率上升
    • D、工资率上升,失业率下降

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列哪个选项会引起离职率下降?()

    • A、人口城镇化增加
    • B、失业率降低
    • C、平均工资下降
    • D、工人平均年龄增加

    正确答案:D

  • 第7题:

    雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做( )。

    • A、弹性生产力概念
    • B、边际生产力概念
    • C、弹性劳动关系
    • D、边际劳动关系

    正确答案:B

  • 第8题:

    如果男女工人具有相同的生产力,那么不会有厂商以不同的工资率雇用他们,因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    离职率随()而上升。
    A

    工资增加

    B

    厂商规模缩小

    C

    工人年龄增加

    D

    失业率增加


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间,那么,我们将看到()
    A

    可预见裁员行业的工人增加了工资

    B

    可预见裁员行业的工人减少了工资

    C

    可预见裁员行业的工人获得平均工资

    D

    可预见裁员行业既不增加也不减少工资


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()
    A

    青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75

    B

    青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75

    C

    青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75

    D

    青少年工人的工资通常会减少


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    向企业开征社会保障税,会()

    • A、降低工人的工资所得,增加就业
    • B、降低工人的工资所得,减少就业
    • C、增加工人的工资所得,增加就业
    • D、增加工人的工资所得,减少就业

    正确答案:B

  • 第14题:

    如果存在工会,那么,劳动者的工资将会()。

    • A、上升
    • B、下降
    • C、不好确定
    • D、增加对工人的保护度

    正确答案:D

  • 第15题:

    欧洲解雇工人难和工资灵活性降低的政策可能()

    • A、增加了工作创造率
    • B、降低了失业率
    • C、降低了长期失业率
    • D、增加了商业活动的成本

    正确答案:D

  • 第16题:

    如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()

    • A、对熟练劳动力的雇佣会增加
    • B、对熟练劳动力的雇佣会减少
    • C、对熟练劳动力的雇佣没有变化
    • D、对非熟练劳动力的雇佣会减少

    正确答案:A

  • 第17题:

    只要移民是根据他们的边际产品获得工资,并且缴纳的税收多于他们消费的政府福利,那么移民的增加会导致()

    • A、本地居民的总收入增加
    • B、工人的平均工资增加
    • C、所有工人的个人收入会增加
    • D、工人的平均工资保持不变

    正确答案:A

  • 第18题:

    如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间,那么,我们将看到()

    • A、可预见裁员行业的工人增加了工资
    • B、可预见裁员行业的工人减少了工资
    • C、可预见裁员行业的工人获得平均工资
    • D、可预见裁员行业既不增加也不减少工资

    正确答案:A

  • 第19题:

    如果失业救济金减少了,那么,失业工人寻找工作的机会成本将会(),并且失业率会()。

    • A、增加、上升
    • B、增加、下降
    • C、减少、下降
    • D、减少、上升

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    如果熟练工人与非熟练工人是总替代的,同时非熟练移民的流入降低了支付给非熟练工人的工资,那么它还将()
    A

    增加熟练工人的工资

    B

    减少熟练工人的工资

    C

    可能增加也可能减少熟练工人的工资

    D

    不会引起熟练工人工资的改变


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪个选项会引起离职率下降?()
    A

    人口城镇化增加

    B

    失业率降低

    C

    平均工资下降

    D

    工人平均年龄增加


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    失业率和通货膨胀率所以存在相互交替的关系,原因之一是通货膨胀率的上升会低实际工资和提高利润率,从而使厂商增雇工人扩大生产,导致失业率下降。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    如果失业救济金减少了,那么,失业工人寻找工作的机会成本将会(),并且失业率会()。
    A

    增加、上升

    B

    增加、下降

    C

    减少、下降

    D

    减少、上升


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    欧洲解雇工人难和工资灵活性降低的政策可能()
    A

    增加了工作创造率

    B

    降低了失业率

    C

    降低了长期失业率

    D

    增加了商业活动的成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析