梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )A．铁锹试验B．霍桑试验C．敏感训练D．照明试验E．金属切削试验

题目

梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )

A．铁锹试验

B．霍桑试验

C．敏感训练

D．照明试验

E．金属切削试验

相似考题

1.3S管理是下列哪项试验的结果A、铁锹试验B、生铁搬运试验C、霍桑试验D、金属切削试验E、群体试验

2.梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()此题为判断题(对，错)。

3.群体行为学派最早的研究活动开始于()A、铁锹试验B、霍桑试验C、搬运生铁块试验D、金属切削试验

4.群体行为学派最早的研究活动开始于( )A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬运生铁试验D.金属切削试验

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  • 第1题：

    “人际关系学说”创建的基础是()。

    A.霍桑试验

    B.技术分析

    C.数学模型

    D.权变学说


    参考答案：A

  • 第2题：

    提出重视人的因素的是( )

    A、条件反向试验

    B、霍桑试验

    C、铁锹试验

    D、工厂照明试验


    参考答案：B

  • 第3题：

    由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()。

    A.工场照明试验

    B.接线板接线工作室实验

    C.大规模的访问与调查

    D.继电器装配室试验


    正确答案：B

  • 第4题：

    梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）

    A.工场照明试验
    B.继电器装配室试验
    C.大规模访谈
    D.接线板接线工作室试验

    答案：D
    解析：
    梅奥是原籍澳大利亚的美国行为科学家。1924-1932年间，美国国家研究委员会和西方电气公司合作，由梅奥负责进行了著名的霍桑试验，即在西方电气公司所属的霍桑工厂，为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的一系列试验，由此产生了人际关系学说。在接线板接线工作室试验中霍桑试验得出企业中存在非正式的组织的结论。企业成员在共同工作的过程中，相互间必然产生共同的感情、态度和倾向，形成共同的行为准则和惯例，非正式组织独特的感情、规范和倾向左右着成员的行为。非正式组织不仅存在而且与正式组织相互依存，对生产率有重大影响。

  • 第6题：

    领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是

    A.韦伯
    B.法约尔
    C.梅奥
    D.麦格雷戈

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。

    • A、金属切削试验
    • B、搬运铁块试验
    • C、霍桑试验
    • D、车间照明试验

    正确答案:C

  • 第8题：

    梅奥的霍桑实验有（）。

    • A、工作环境试验
    • B、物质条件试验
    • C、访谈试验
    • D、接线板接线工作室试验
    • E、铁锹试验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）。

    • A、梅奥
    • B、西蒙
    • C、巴纳德
    • D、韦伯

    正确答案:A

  • 第10题：

    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。

    • A、梅奥试验
    • B、霍桑试验
    • C、人际试验
    • D、工作群体试验

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    群体行为学派最早的研究活动开始于（）
    A

    铁锹试验

    B

    霍桑试验

    C

    搬运生铁块试验

    D

    金属切削试验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。
    A

    梅奥试验

    B

    霍桑试验

    C

    人际试验

    D

    工作群体试验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰罗进行了()

    A、“金属切削试验”

    B、动作研究试验

    C、“铁锹试验”

    D、霍桑试验

    E、“搬运生铁块试验”


    参考答案：ACE

  • 第14题：

    梅奥通过霍桑试验得出，人是________。


    参考答案：社会人

  • 第15题：

    梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。

    A.继电器装配室试验

    B.工场照明试验

    C.接线板接线工作室试验

    D.大规模访谈


    正确答案：C

  • 第16题：

    布雷德福提出( )

    A．铁锹试验

    B．霍桑试验

    C．敏感训练

    D．照明试验

    E．金属切削试验


    正确答案：C

  • 第17题：

    梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了 ( )学说。
    A.社会人 B.经纪人 C.经济人 D.人际关系


    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    人际关系学说创建自（）

    • A、组织理论
    • B、权变理论
    • C、泰罗试验
    • D、霍桑试验

    正确答案:D

  • 第19题：

    行为科学是由（）兴起，其代表人物是梅奥。

    • A、铁锹试验
    • B、照明实验
    • C、霍桑实验
    • D、LPC调查

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列哪项不属于泰罗的三大试验（）

    • A、搬运生铁试验
    • B、工场照明试验
    • C、铁锹试验
    • D、金属切削试验

    正确答案:B

  • 第21题：

    泰罗进行了（）

    • A、金属切削试验
    • B、搬运生铁块试验
    • C、铁锹试验
    • D、工场照明试验

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    群体行为学派最早的研究活动开始于（）
    A

    铁锹试验

    B

    霍桑试验

    C

    搬运生铁试验

    D

    金属切削试验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    3S管理是下列哪项试验的结果？（　　）
    A

    铁锹试验

    B

    生铁搬运试验

    C

    霍桑试验

    D

    金属切削试验

    E

    群体试验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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