奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段A、检查评价阶段B、计划阶段C、执行阶段D、反馈控制阶段E、总结经验阶段

题目

奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段

A、检查评价阶段

B、计划阶段

C、执行阶段

D、反馈控制阶段

E、总结经验阶段

相似考题

1.咨询指导属于目标管理的那一阶段( )。A、反馈阶段B、计划阶段C、执行阶段D、评估阶段E、检查阶段

2.目标管理的基本程序是()A:目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估B:计划阶段、执行阶段、检查评价C:目标设定、执行阶段、总结评估D:计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制E:计划阶段、执行阶段、总结评估

3.“制订总目标”程序属于目标管理的A、计划阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段

4.目标管理的执行阶段包括A、咨询指导、调节平衡、奖惩兑现B、协议授权、咨询指导、奖惩兑现C、咨询指导、调节平衡、反馈控制D、协议授权、咨询指导、反馈控制E、协议授权、调节平衡、反馈控制

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  • 第1题：

    目标管理的基本程序是

    A.计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制

    B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估

    C.目标设定、执行阶段、总结评估

    D.计划阶段、执行阶段、检查评价

    E.计划阶段、执行阶段、总结评估


    正确答案：D
    目标管理的基本程序是计划阶段、执行阶段、检查评价。

  • 第2题：

    奖惩兑现属于目标管理的

    A、计划阶段

    B、反馈控制阶段

    C、执行阶段

    D、检查评价阶段

    E、总结经验阶段


    参考答案：D

  • 第3题：

    目标管理的执行阶段包括

    A:咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
    B:协议授权、咨询指导、奖惩兑现
    C:咨询指导、调节平衡、反馈控制
    D:协议授权、咨询指导、反馈控制
    E:协议授权、调节平衡、反馈控制

    答案：C
    解析：
    目标管理的执行阶段包括咨询指导，调节平衡，反馈控制三个方面。

  • 第4题：

    咨询指导属于目标管理的

    A、计划阶段

    B、评估阶段

    C、执行阶段

    D、反馈阶段

    E、检查阶段


    参考答案：C

  • 第5题：

    某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的

    B、目标

    C、策略

    D、规则

    E、预算

    按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的A、制定阶段

    B、实施阶段

    C、执行阶段

    D、评价阶段

    E、检查阶段

    若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的A、制定阶段

    B、授权阶段

    C、执行阶段

    D、实施阶段

    E、评价阶段


    参考答案：问题 1 答案：B


    问题 2 答案：A


    问题 3 答案：E

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