哪项是减少和解决矛盾的重要条件？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

题目

哪项是减少和解决矛盾的重要条件？( )

A.协商

B.利益

C.合理

D.公平

E.妥协

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1.哪项是各要素配置达到最优化的基本条件？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

2.管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化

3.管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是()A:公平合理B:整体优化C:互相尊重D:利益一致E:目标导向

4.哪项是工作关系协调的基础？( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

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  • 第1题：

    减少矛盾和解决矛盾的重要条件是

    A、从根本上解决问题

    B、处理问题时保持公平

    C、及时协调出现的问题

    D、抓住问题重点进行协调

    E、协调过程中相互尊重


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现的协调原则是

    A:目标导向
    B:利益一致
    C:公平合理
    D:互相尊重
    E:整体优化

    答案：B
    解析：
    利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理的分配是减少和解决矛盾的重要条件。

  • 第3题：

    公平正义，是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平的分配和占有。公平正义不包括（）。

    A．权利公平

    B．机会公平

    C．结果公平

    D．规则公平


    A

  • 第4题：

    设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式，使其利益分配达到新的公平。

    A.监理与控制
    B.信息沟通与协商
    C.妥协与和解
    D.领导裁决

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是

    A.目标导向
    B.利益一致
    C.公平合理
    D.互相尊重
    E.整体优化

    答案：B
    解析：
    利益是工作关系协调的基础，领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

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