参考答案和解析
参考答案:B
更多“以下属于护理业务管理信息系统的是A、护理人才数据库B、医嘱管理系统C、护理工作量统计D、护理人员的 ”相关问题
  • 第1题:

    不属于护理管理内容的是

    A、护理行政管理

    B、护理教育管理

    C、护理后勤管理

    D、护理业务管理

    E、护理人员管理


    参考答案:C

  • 第2题:

    属于护理管理不善造成的缺陷为

    A:药物名称查对失误

    B:护理人员法律知识缺乏

    C:护理记录缺陷

    D:盲目执行医嘱

    E:言语不谨慎


    正确答案:B
    解析:护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。

  • 第3题:

    A.药物名称查对失误
    B.盲目执行医嘱
    C.护理记录缺陷
    D.护理人员法律知识缺乏
    E.言语不谨慎

    属于护理管理不善造成的缺陷是

    答案:D
    解析:
    护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。

  • 第4题:

    属于护理管理不善造成的缺陷的是

    A.药物名称查对失误

    B.盲目执行医嘱

    C.护理记录缺陷

    D.护理人员法律知识缺乏

    E.言语不谨慎


    正确答案:D

  • 第5题:

    不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB

    不属于社区护理人力资源管理职能的是

    A.制定护理人力资源规划

    B.有效配置护理人员

    C.创造护理人员职业发展的机会

    D.制定护理人员个人职业规划

    E.改进护理人员的福利待遇


    正确答案:D
    护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。