提出群体力学理论，其内容包括群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”的是A、法约尔B、泰勒C、梅奥D、卢因E、麦格雷戈
题目
提出群体力学理论，其内容包括群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”的是
A、法约尔
B、泰勒
C、梅奥
D、卢因
E、麦格雷戈
相似考题
参考答案和解析
参考答案：D
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第1题：
提出群体力学理论的心理学家是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙S提出群体力学理论的心理学家是
A.卢因
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
E.梅奥
正确答案：A
德国心理学家库尔特?卢因重点研究组织中的群体行为。其主要内容：①群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”；②群体行为就是各种相互影响力的结合，这种“力场’’可修正个人的行为：③群体的内聚力可以用每个成员对群体忠诚、责任感、对外攻击的防御、友谊等态度来说明。 -
第2题：
A.卢因
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
E.梅奥提出群体力学理论的心理学家是答案：A解析：1.20世纪30年代梅奥等发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系；采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性。
2.德国心理学家库尔特?卢因重点研究组织中的群体行为。其主要内容：①群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种"力场"；②群体行为就是各种相互影响力的结合，这种"力场"可修正个人的行为；⑧群体的内聚力可以用每个成员对群体忠诚、责任感、对外攻击的防御、友谊等态度来说明。
3.法国人法约尔对组织管理进行了系统地、独创地研究，1925年出版了《工业管理与一般管理》一书，后人把他称为"管理过程之父"。 -
第3题：
关于人际关系学说的主要观点，正确的是（ ）。A.人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理
B.群体行为是各种相互影响力的结合，这种力场可修正个人的行为
C.群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的
D.人不仅仅是经济人，也是社会人，其工作态度受多种因素的影响
E.群体的内聚力可以用每个成员对群体忠诚、责任感等态度来说明答案：D解析：人际关系学说的主要内容：①人是“社会人”，不仅仅是“经济人”，其工作态度受多种因素的影响；②劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系；③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为；④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。 -
第4题：
提出群体力学理论的心理学家是A.卢因
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
E.梅奥答案：A解析：20世纪30年代梅奥等发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系；采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性。
德国心理学家库尔特·卢因重点研究组织中的群体行为。其主要内容：①群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”；②群体行为就是各种相互影响力的结合，这种“力场”可修正个人的行为；③群体的内聚力可以用每个成员对群体忠诚、责任感、对外攻击的防御、友谊等态度来说明。
法国人法约尔对组织管理进行了系统地、独创地研究，1925年出版了《工业管理与一般管理》一书，后人把他称为“管理过程之父”。 -
第5题：
提出群体力学理论，其内容包括群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”的是A.法约尔
B.泰勒
C.梅奥
D.卢因
E.麦格雷戈答案：D解析：德国心理学家库尔特·卢因重点研究组织中的群体行为。其主要内容是：①群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”；②群体行为就是各种相互影响力的结合，这种“力场”可修正个人的行为；③群体的内聚力可以用每个成员对群体忠诚、责任感、对外攻击的防御、友谊等态度来说明。【该题针对“中国古代管理思想及西方管理理论”知识点进行考核】