女职工产假为A、80天B、85天C、90天D、95天E、100天
题目
女职工产假为
A、80天
B、85天
C、90天
D、95天
E、100天
相似考题
更多“女职工产假为A、80天B、85天C、90天D、95天E、100天 ”相关问题
-
第1题：
关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的，增加产假15天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇答案：C,D解析： -
第2题：
关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有( )。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的．增加产假15天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇答案：A,B,C解析：对女职工实行“四期”保护。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。故DE错误。故选ABC。 -
第3题：
女职工正常产假为多少天
A．80
B．115
C．90
D．135
98 -
第4题：
下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有( )。A.女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C.女职工生育难产的，增加产假15天
D.女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假l5天
E.女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇答案：B,C,D解析：A项，《企业职工生育保险试行办法》第四条规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。B项，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。CDE三项，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假l5天；难产的，增加产假l5天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
第5题：
女职工产假为()天。A:90
B:98
C:120
D:180答案：B解析：《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。