下列属于护理人员排班基本原则的是A、职务要求明确原则B、人员结构合理原则C、责权利一致原则D、灵活调整原则E、重视护士排班需求原则

题目

下列属于护理人员排班基本原则的是

A、职务要求明确原则

B、人员结构合理原则

C、责权利一致原则

D、灵活调整原则

E、重视护士排班需求原则

相似考题

1.医院护理人员排班原则有A、保持各班工作量均衡B、人员结构合理原则C、科学客观原则D、公平原则E、满足需要原则

2.属于护理人员排班的基本原则是A、符合医院政策原则B、以护士为中心原则C、确保工作安全原则D、满足护士排班需求原则E、保持各班工作量均衡原则

3.下列属于护理人员排班基本原则的是A:人员结构合理原则B:职务要求明确原则C:责权利一致原则D:灵活调整原则E:重视护士排班需求原则

4.下列属于护理人员排班基本原则的是A、满足护士排班需求原则B、符合医院政策原则C、确保工作安全原则D、以护士为中心原则E、保持各班工作量均衡原则

参考答案和解析
参考答案：B
更多“下列属于护理人员排班基本原则的是A、职务要求明确原则B、人员结构合理原则C、责权利一致原则D、灵活 ”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于人员管理基本原则的是( )

    A、责权利一致原则

    B、公平竞争原则

    C、用人之长原则

    D、系统管理原则

    E、合理结构原则


    参考答案：E

  • 第2题：

    下列不属于人员管理基本原则的是( )

    A.责权利一致原则
    B.公平竞争原则
    C.用人之长原则
    D.系统管理原则
    E.合理结构原则

    答案：E
    解析：
    人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。

  • 第3题：

    下列属于护理人员排班基本原则的是

    A.职务要求明确原则
    B.人员结构合理原则
    C.责权利一致原则
    D.灵活调整原则
    E.重视护士排班需求原则

    答案：B
    解析：
    属于护理人员排班基本原则的是人员结构合理原则。

  • 第4题：

    人员管理的基本原则不包括

    A．职务要求明确原则

    B．责权利一致原则

    C．优化组合原则

    D．公平竞争原则

    E．用人之长原则


    正确答案：C
    优化组合原则是对护理人员进行优化、合理组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补，是护理人员编设的原则。

  • 第5题：

    人员管理的基本原则不包括

    A.职务要求明确原则
    B.责权利一致原则
    C.优化组合原则
    D.公平竞争原则
    E.用人之长原则

    答案：C
    解析：
    优化组合原则是对护理人员进行优化、合理组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补，是护理人员编设的原则。

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