在需要层次论中,下列说法错误的是
A、人是有需要的
B、已经满足的需要不再构成激励
C、人的动机产生于需要
D、人的需要有低级到高级的层次
E、只有满足的需要才能影响行为
第1题:
人的需要具有主导性,在人们的多种需要中,只有已经出现又()的需要
A、已经满足
B、即将满足
C、尚未满足
D、生理
第2题:
第3题:
第4题:
下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。
第5题:
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()
第6题:
管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。
第7题:
关于激励理论,下列说法正确的是()。
第8题:
各种需要可以同时具有激励作用
如果较高层次的需要不能得到满足,低层次需要就会增强
高层次需要满足的前提是低层次需要的满足
人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要
第9题:
人是有需要的
已经满足的需要不再构成激励
人的动机产生于需要
人的需要有低级到高级的层次
只要满足的需要才能影响行为
第10题:
需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励
第11题:
已经满足的需要
得不到满足的需要
还没开始的动机
已经开始的动机
第12题:
人的动机产生于人的需要
动机是推动一个人进行活动内部动力
需要来源于动机
动机是对需要的满足程度
第13题:
关于动机与需要的关系的描述不正确的是( )。
A.人的动机产生于人的需要
B.动机是由需要引发的内在动力
C.需要来源于动机
D.动机是对需要的满足程度
第14题:
第15题:
第16题:
在需要层次论中下列哪种提法除外均是正确的?()
第17题:
人的需要具有主导性,在人们的多种需要中,只有已经出现又()的需要才是激励人行为的主导性动力。
第18题:
关于动机与需要的关系的描述不正确的有()。
第19题:
从心理学的角度分析,人的行为由动机所支配,动机是由需要引起的,动机引起行为,维持行为并指引行为去满足某种需要,在日常生活中,人们会做各种各样的行为,下面行为哪种是人的行为()
第20题:
金钱
需要
激励
行为
第21题:
人的行为来源于人的动机
人的动机产生于人的需要
行为是人在动机支配下的外在表现
动机是对需要的满足程度
行为的保持与巩固,需要借助于强化内在动机
第22题:
分析人的动机
满足人的需要
观察人的行为
改造和修正人的行为
第23题:
需要
害羞
动机
反馈
激励