在需要层次论中,下列说法错误的是A、人是有需要的B、已经满足的需要不再构成激励C、人的动机产生于需要D、人的需要有低级到高级的层次E、只有满足的需要才能影响行为

题目

在需要层次论中,下列说法错误的是

A、人是有需要的

B、已经满足的需要不再构成激励

C、人的动机产生于需要

D、人的需要有低级到高级的层次

E、只有满足的需要才能影响行为


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  • 第1题:

    人的需要具有主导性,在人们的多种需要中,只有已经出现又()的需要

    A、已经满足

    B、即将满足

    C、尚未满足

    D、生理


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于激励理论,下列说法正确的是(  )

    A.期望理论认为动机取决于效价和工具
    B.需要层次理论认为已经被满足的需要不再具备激励作用
    C.需要类别理论认为三种需要同时存在,只是比例有所不同
    D.双因素理论中的保健因素只在在原有水平很高的时候才会有激励作用
    E.需要层次理论认为只有低层次需要满足后,才会追求更高层次的需求

    答案:B,C,E
    解析:
    选项A,错误,期望理论认为动机取决于效价、期望和工具
    选项D,错误,双因素理论中的保健因素只有在原有水平很低时才会起激励作用
    知识点:
    激励理论
    需要层次理论:生理、安全、社会、尊重、自我实现
    双因素理论:保健因素与激励因素
    需要类别理论:权力需要、合群需要、成就需要
    期望理论:效价、期望、工具

  • 第3题:

    关于动机与需要的关系的描述不正确的有( ) 。

    A 、 人的动机产生于人的需要
    B 、 动机是由需要引发的内在动力
    C 、 需要来源于动机
    D 、 动机是对需要的满足程度

    答案:C
    解析:
    人的动机的形成, 是内部需要与外部环境相互作用的结果。

  • 第4题:

    下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。

    • A、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
    • B、动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
    • C、动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
    • D、从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励

    正确答案:C

  • 第5题:

    马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()

    • A、分析人的动机
    • B、满足人的需要
    • C、观察人的行为
    • D、改造和修正人的行为

    正确答案:B

  • 第6题:

    管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。

    • A、已经满足的需要
    • B、得不到满足的需要
    • C、还没开始的动机
    • D、已经开始的动机

    正确答案:B

  • 第7题:

    关于激励理论,下列说法正确的是()。

    • A、期望理论认为动机取决于效价和工具
    • B、需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用
    • C、需要类别理论认为三种需要同时存在,只是比例有所不同
    • D、双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用
    • E、需求层次理论认为只有低层次的需求满足后,才会追求更高层次的需求

    正确答案:B,C,E

  • 第8题:

    单选题
    关于ERG理论的说法,错误的是(  )。
    A

    各种需要可以同时具有激励作用

    B

    如果较高层次的需要不能得到满足,低层次需要就会增强

    C

    高层次需要满足的前提是低层次需要的满足

    D

    人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    在需要层次论中下列哪种提法除外均是正确的?()
    A

    人是有需要的

    B

    已经满足的需要不再构成激励

    C

    人的动机产生于需要

    D

    人的需要有低级到高级的层次

    E

    只要满足的需要才能影响行为


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。
    A

    需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态

    B

    动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平

    C

    动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

    D

    从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励


    正确答案: D
    解析: 本题考查需要、动机与激励的相关内容。激励是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿。所以选项C错误。

  • 第11题:

    单选题
    管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。
    A

    已经满足的需要

    B

    得不到满足的需要

    C

    还没开始的动机

    D

    已经开始的动机


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于动机与需要的关系的描述不正确的有()。
    A

    人的动机产生于人的需要

    B

    动机是推动一个人进行活动内部动力

    C

    需要来源于动机

    D

    动机是对需要的满足程度


    正确答案: D
    解析: 人的动机的形成,是内部需要与外部环境相互作用的结果。

  • 第13题:

    关于动机与需要的关系的描述不正确的是( )。

    A.人的动机产生于人的需要

    B.动机是由需要引发的内在动力

    C.需要来源于动机

    D.动机是对需要的满足程度


    正确答案:C
    C【解析】人的动机的形成,是内部需要与外部环境相互作用的结果。

  • 第14题:

    关于ERG理论的说法,错误的是()。

    A.各种需要可以同时具有激励作用
    B.如果较高层次的需要不能得到满足,低层次需要就会增强
    C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足
    D.人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要

    答案:C
    解析:
    ERG理论认为,各种需要可以同时具有激励作用,这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。

  • 第15题:

    关于动机与需要的关系的描述不正确的有(  )。

    A.人的动机产生于人的需要
    B.动机是由需要引发的内在动力
    C.需要来源于动机
    D.动机是对需要的满足程度?

    答案:C
    解析:
    人的动机的形成,是内部需要与外部环境相互作用的结果。?

  • 第16题:

    在需要层次论中下列哪种提法除外均是正确的?()

    • A、人是有需要的
    • B、已经满足的需要不再构成激励
    • C、人的动机产生于需要
    • D、人的需要有低级到高级的层次
    • E、只要满足的需要才能影响行为

    正确答案:E

  • 第17题:

    人的需要具有主导性,在人们的多种需要中,只有已经出现又()的需要才是激励人行为的主导性动力。

    • A、已经满足
    • B、即将满足
    • C、尚未满足
    • D、生理

    正确答案:C

  • 第18题:

    关于动机与需要的关系的描述不正确的有()。

    • A、人的动机产生于人的需要
    • B、动机是推动一个人进行活动内部动力
    • C、需要来源于动机
    • D、动机是对需要的满足程度

    正确答案:C

  • 第19题:

    从心理学的角度分析,人的行为由动机所支配,动机是由需要引起的,动机引起行为,维持行为并指引行为去满足某种需要,在日常生活中,人们会做各种各样的行为,下面行为哪种是人的行为()

    • A、需要
    • B、害羞
    • C、动机
    • D、反馈
    • E、激励

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    单选题
    按照心理学观点,人的动机产生于()
    A

    金钱

    B

    需要

    C

    激励

    D

    行为


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    关于人的行为、动机与需要的关系的表述,正确的有()。
    A

    人的行为来源于人的动机

    B

    人的动机产生于人的需要

    C

    行为是人在动机支配下的外在表现

    D

    动机是对需要的满足程度

    E

    行为的保持与巩固,需要借助于强化内在动机


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()
    A

    分析人的动机

    B

    满足人的需要

    C

    观察人的行为

    D

    改造和修正人的行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    从心理学的角度分析,人的行为由动机所支配,动机是由需要引起的,动机引起行为,维持行为并指引行为去满足某种需要,在日常生活中,人们会做各种各样的行为,下面行为哪种是人的行为()
    A

    需要

    B

    害羞

    C

    动机

    D

    反馈

    E

    激励


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析