对组织效率有积极作用的冲突类型是A．感情冲突B．组织间冲突C．破坏性冲突D．建设性冲突E．群体冲突

题目

对组织效率有积极作用的冲突类型是

A．感情冲突

B．组织间冲突

C．破坏性冲突

D．建设性冲突

E．群体冲突

相似考题

1.根据内容划分，冲突可以分为( )。A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B.建设性冲突、破坏性冲突C.个人冲突、人际冲突、群体冲突D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突E.积极性冲突、消极性冲突

2.对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A、感情冲突B、组织间冲突C、破坏性冲突D、建设性冲突E、群体冲突

3.根据影响划分，冲突可以分为（）A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

4.根据影响划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

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  • 第1题：

    根据内容划分，冲突可以分为（）

    • A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • B、建设性冲突、破坏性冲突
    • C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
    • D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • E、积极性冲突、消极性冲突

    正确答案:A

  • 第2题：

    单选题
    根据影响划分，冲突可以分为（）
    A

    建设性冲突、破坏性冲突

    B

    人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    C

    目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    D

    目标冲突、方法冲突、途径冲突

    E

    感情冲突、目标冲突、人际冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
    A

    感情冲突

    B

    组织间冲突

    C

    破坏性冲突

    D

    建设性冲突

    E

    群体冲突


    正确答案： D
    解析： 冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。

  • 第4题：

    单选题
    根据内容划分，冲突可以分为（）
    A

    目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    B

    建设性冲突、破坏性冲突

    C

    个人冲突、人际冲突、群体冲突

    D

    人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    E

    积极性冲突、消极性冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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