组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是A.文化性B.自觉性C.整合性D.综合性E.实践性

题目

组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是

A.文化性

B.自觉性

C.整合性

D.综合性

E.实践性

相似考题

1.“中国精神”()的思想观念,是中国文化软实力的重要体现。A.生发于中华文明传统B.贯穿于现代中华民族崛起和复兴历程C.具有强大凝聚力D.具有强大感召力

2.组织文化具有管理功能的前提条件为A.文化性B.综合性C.整合性D.自觉性E.实践性

3.组织文化区别于组织其他内容的根本点为A.文化性B.综合性C.整合性D.自觉性E.实践性

4.组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性

更多“组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是A.文化性B.自觉性C.整合 ”相关问题

  • 第1题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。

    A.约束

    B.导向

    C.辐射

    D.凝聚


    参考答案：A

  • 第2题：

    组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是

    A．文化性

    B．综合性

    C．整合性

    D．自觉性

    E．实践性


    正确答案：A
    文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一。组织文化是以文化的形式表现的。在一个组织中，以不同的形式展现其活动内容。如护士的制服和燕式帽，代表护理专业的特征，体现了护士特有的精神风貌，是一种组织文化。

  • 第3题：

    组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特点指的是

    A.文化性

    B.自觉性

    C.整合性

    D.综合性

    E.实践性


    参考答案：E

  • 第4题：

    组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的

    A．文化性

    B．实践性

    C．自觉性

    D．整合性

    E．综合性


    正确答案：A
    组织文化的特点包括文化性、综合性、整合性、自觉性、实践性等。文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点。

  • 第5题：

    组织文化内容渗透到组织内部的各个方面，体现了组织文化特点中的（ ）。

    A.文化性
    B.综合性
    C.整合性
    D.自觉性
    E.实践性

    答案：B
    解析：
    组织文化的特点的综合性是指组织文化作为一种独特的文化，其内容渗透到组织的各个方面。一个员工的价值观和服务理念不是组织文化的内容，而大部分员工共同的价值观、组织共同的“以人为本”的服务理念就是组织文化的一部分。

  • 第6题：

    从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。

    A．成员对团队具有强烈的归属感
    B．团队对成员具有强大的凝聚力
    C．成员必须依赖团队才能生存发展
    D．团队排斥成员个体性的思想和行为

    答案：A,B
    解析：

  • 第7题：

    "组织文化区别于组织其他内容的根本点"描述的是组织文化的（）

    • A、文化性
    • B、实践性
    • C、自觉性
    • D、整合性
    • E、综合性

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业文化具有全体员工共识的集体意识特点，但不能产生凝聚力。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。


    正确答案:约束

  • 第10题：

    单选题
    组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特点指的是（）
    A

    文化性

    B

    自觉性

    C

    整合性

    D

    综合性

    E

    实践性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点指的是（）
    A

    文化性

    B

    自觉性

    C

    整合性

    D

    综合性

    E

    实践性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。

    A.组织承诺

    B.员工承诺

    C.凝聚力

    D.组织公民行为


    参考答案：A

  • 第13题：

    下列描述中不属于组织文化的特点是

    A、自觉性

    B、综合性

    C、文化性

    D、有效性

    E、整合性


    参考答案：D

  • 第14题：

    “组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的

    A．文化性

    B．实践性

    C．自觉性

    D．整合性

    E．综合性


    正确答案：A
    组织文化的文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一。

  • 第15题：

    组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一的是组织文化的（ ）。

    A.实践性
    B.自觉性
    C.整合性
    D.综台性
    E.文化性

    答案：E
    解析：
    文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一，组织文化是以文化的形式表现的。

  • 第16题：

    下列描述中不属于组织文化的特点是

    A.自觉性
    B.综合性
    C.文化性
    D.有效性
    E.整合性

    答案：D
    解析：
    组织文化的特点共有5个：文化性、综合性、整合性、自觉性、实践性。

  • 第17题：

    组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）

    • A、文化性
    • B、综合性
    • C、整合性
    • D、自觉性
    • E、实践性

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织文化的本质特征（）

    • A、文化性
    • B、综合性
    • C、整合性
    • D、自觉性
    • E、实践性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）
    A

    文化性

    B

    综合性

    C

    整合性

    D

    自觉性

    E

    实践性


    正确答案： D
    解析： 文化性是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一。组织文化是以文化的形式表现的。在一个组织中，以不同的形式展现其活动内容。如护士的制服和燕式帽，代表护理专业的特征，体现了护士特有的精神风貌，是一种组织文化。

  • 第21题：

    单选题
    组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。

    正确答案： 约束
    解析： 暂无解析

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