1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理沦E．人类需要层次理论

题目

1965年美国心理学家亚当斯提出

A．期望理论

B．成就激励论

C．双因素理论

D．公平理沦

E．人类需要层次理论

相似考题

1.内容型激励理论主要包括( )。A.需要层次论B.双因素理论C.ERG理论D.成就需要理论E.期望理论

2.与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

3.亚当斯提出A.行为改造理论B.激励一保健理论C.需要层次理论D.公平理论E.期望理论

4.与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是A.需要层次理论B.激励-保健理论C.行为改造理论D.公平理论E.期望理论

参考答案和解析
正确答案：D
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  • 第1题：

    美国心理学家马斯洛提扇的理论是

    A.需要层次理论

    B.公平理论

    C.期望理论

    D.双因素理论


    正确答案：A

  • 第2题：

    马斯洛提出的激励理论是()

    A.需要层次论

    B.公平理论

    C.归因论

    D.成就激励论


    参考答案：A

  • 第3题：

    1965年美国心理学家亚当斯提出

    A．期望理论

    B．成就激励论

    C．双因素理论

    D．公平理论

    E．人类需要层次理论


    正确答案：D
    亚当斯的公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰．斯塔希．亚当斯(JohnStaceyAdams)于1965年提出。

  • 第4题：

    内容型激励理论不包括( )。

    A.需求层次论

    B.双因素理论

    C.公平理论

    D.成就需要理论


    参考答案C

  • 第5题：

    以下哪些是过程激励理论()。

    A.期望理论

    B.公平理论

    C.强化理论

    D.需要层次理论

    E.双因素理论


    参考答案：AB

  • 第6题：

    下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

    下列属于行为改造型激励理论的是

    A．需要层次理论

    B．期望理论

    C．双因素理论

    D．强化理论

    E．公平理论


    正确答案：D
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第7题：

    激励理论包括（ ）。
    A.需要层次论B.双因素理论C.需要类别理论D.期望理论E.分享理论


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第8题：

    美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。

    • A、需要层次论
    • B、双因素论
    • C、期望理论
    • D、公平理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、需要层次论
    • D、激励——保健理论

    正确答案:B

  • 第10题：

    亚当斯提出的理论是（）。

    • A、期望理论
    • B、双因素理论
    • C、成就需要理论
    • D、公平理论

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。
    A

    需要层次论

    B

    双因素论

    C

    期望理论

    D

    公平理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）
    A

    需要层次

    B

    激励一保健理论

    C

    期望理沦

    D

    公平理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内容型激励理论包括()。

    A.马洛斯的需要层次论

    B.亚当斯的公平理论

    C.赫兹伯格的双因素理论

    D.期望理论


    正确答案:A、C

  • 第14题：

    激励理论有()。

    A.亚当斯的公平理论

    B.期望理论

    C.需要层次论

    D.双因素理论


    正确答案：A|B|C|D

  • 第15题：

    下列属于内容型激励理论的内容有()。

    A.需求层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论

    E.成就需要激励理论


    答案：A|D|E

  • 第16题：

    以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。

    A.马斯洛的需要层次论

    B.奥德弗的ERG理论

    C.弗鲁姆的期望理论

    D.亚当斯的公平理论

    E.赫兹伯格的"双因素"理论


    参考答案：ABE

  • 第17题：

    过程型激励理论包括（ ）。

    A.需要层次理论

    B.双因素理论

    C.期望理论

    D.公平理论


    正确答案：CD

    　　本题所考查的考点是古典管理理论有关行为科学的理论的知识点。有关行为科学的理论包括个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。其中个体行为理论主要包括两大方面的内容：一是有关人的需要、动机和激励。它在理论上可分成三类：一类是内容型激励理论，包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等；另一类是过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等；再一类是行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。二是有关企业中的人性理论。正确答案是CD.

  • 第18题：

    激励理论包括（ ）。


    A.期望理论

    B.分享理论

    C.需要层次论

    D.双因素理论

    E.工资效益理论

    答案：A,C,D
    解析：
    激励理论包括需要层次论、双因素理论、需要类别理论、期望理论。

  • 第19题：

    美国亚当斯于1963年提出的公平理论，又称为

    A.强化论
    B.期望论
    C.归因论
    D.双因素论
    E.社会比较理论

    答案：E
    解析：
    公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的，也称为社会比较理论。【该题针对“激励理论及应用”知识点进行考核】

  • 第20题：

    麦克莱兰提出的激励理论是（）

    • A、需要层次论
    • B、成就需要理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    正确答案:B

  • 第21题：

    1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）

    • A、需要层次
    • B、激励一保健理论
    • C、期望理沦
    • D、公平理论

    正确答案:B

  • 第22题：

    在激励理论中，内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的（）

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    1965年美国心理学家亚当斯提出（）
    A

    期望理论

    B

    成就激励论

    C

    双因素理论

    D

    公平理论

    E

    人类需要层次理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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