更多“考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系,看测验对我们感兴趣的行为预测得如何,由此 ”相关问题
  • 第1题:

    心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准是( )。单选

    (A)测验分数
    (B)导出分数
    (C)测验常模
    (D)常模分数

    答案:C
    解析:
    常模是一种供比较的标准量数,由标准化样本测试结果计算而来,它是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。

  • 第2题:

    下列符合对测量标准误与测验信度之间的关系的描述是

    A.测量标准误与测验信度之间无关
    B.测验信度越高,测量标准误越大
    C.测量标准误越大,测验信度越低
    D.测量标准误变大,测验信度未必变大

    答案:C
    解析:
    测量标准误是测量中误差分数分布的标准差,它与测验的信度相关,如果测验信度低'测量标准误则较大。

  • 第3题:

    考查被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()。

    A.常模参照

    B.标准参照测验

    C.目标参照测验

    D.团体参照测验


    常模参照

  • 第4题:

    所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准,通常是指我们所要预测的( )

    A.行为
    B.言语
    C.学业成就
    D.心理

    答案:A
    解析:
    心理测验的效度。 题干就是效标的定义。

  • 第5题:

    ()是指测验分数与效度标准之间的相关系数。
    实证效度