当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A、社会惰化B、社会责任分散C、心理防御D、态度改变E、社会助长

题目

当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做

A、社会惰化

B、社会责任分散

C、心理防御

D、态度改变

E、社会助长

相似考题

1.个体在群体压力下在认知、判断、信念与行为等方面资源与群体多数人保持一致的现象，在社会心理学里叫做A、社会责任分散B、从众C、社会惰化D、竞争E、社会助长

2.由于他人同时参加而使个人有意“偷懒”，从而降低个人人活动效率的现象叫做。（）A、社会助长B、社会阻抑C、社会干扰D、社会惰化

3.由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。 (A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥

4.个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种行为，在社会心理学里叫做A、社会促进B、社会助长C、社会惰化D、合作E、社会责任分散

参考答案和解析
参考答案：E
更多“当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A、社会惰化B、社会责任分散C、心理防 ”相关问题

  • 第1题：

    由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。单选

    A. 社会促进
    B. 社会抑制
    C. 社会懈怠
    D. 社会逍遥

    答案：B
    解析：
    知识点： 社会心理学 /社会影响
    ［社会促进］也叫社会助长，指个体完成任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。［社会懈怠］也称为社会逍遥，群体完成任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。社会抑制：指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。社会促进的反面是社会抑制。

  • 第2题：

    当他人在场时，如果个体的唤醒水平提高或动机增强，这时会产生（ ）

    A.社会惰化
    B.群体极化
    C.社会促进
    D.群体思维

    答案：C
    解析：
    【考情点拨】本题考查社会促进的概念。
    【应试指导】社会促进是指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人在一起活动所带来的行为效率的提高。故应选C。

  • 第3题：

    个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。

    A社会抑制

    B社会助长

    C焦虑

    D应激


    A
    略

  • 第4题：

    个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（ ）。

    (A)社会促进 (B)利他
    (C)社会懈怠 （D)从众


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）

    A社会助长

    B社会惰化

    C去个体化

    D群体极化


    A
    略

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