能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是A、善于激发下级的谈话愿望B、善于启发下级讲真情实话C、善于抓住重要问题D、运用倾听技巧E、直接批评下属

题目

能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是

A、善于激发下级的谈话愿望

B、善于启发下级讲真情实话

C、善于抓住重要问题

D、运用倾听技巧

E、直接批评下属


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更多“能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧 ”相关问题
  • 第1题:

    将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上,体现的谈话技巧是

    A:善于运用倾听技巧
    B:掌握发问技巧
    C:善于激发下属的谈话愿望
    D:做好谈话计划
    E:善于启发下属

    答案:B
    解析:
    将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上体现的谈话技巧是掌握发问技巧。

  • 第2题:

    下列哪项不属于人际传播的技巧

    A.提问技巧
    B.行为技巧
    C.非语言传播技巧
    D.反馈技巧
    E.谈话技巧

    答案:B
    解析:
    人际传播的技巧包括:谈话技巧、提问技巧、倾听技巧、反馈技巧、非语言传播技巧。【该题针对“人际传播”知识点进行考核】

  • 第3题:

    下列谈话技巧不正确的是( )。

    A.做好谈话计划
    B.体现领导的权威性
    C.掌握发问技巧,善于抓住重要问题
    D.善于启发下属讲真情实话
    E.善于运用倾听技巧

    答案:B
    解析:
    谈话技巧包括:①内容明确。一次谈话围绕一个主题,避免涉及内容过广。②重点突出。重点内容应适当重复,以加强对象的理解和记忆。③语速适当。谈话的速度要适中,适当停顿,给对象思考、提问的机会。④注意反馈。交谈中,注意观察对象的表情、动作等非语言表现形式,以及时了解对象的理解程度。

  • 第4题:

    能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是

    A.善于激发下级的谈话愿望
    B.善于启发下级讲真情实话
    C.善于抓住重要问题
    D.运用倾听技巧
    E.直接批评下属

    答案:E
    解析:
    不属于谈话技巧的是直接批评下属。

  • 第5题:

    将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上,体现的谈话技巧是

    A.善于运用倾听技巧
    B.掌握发问技巧
    C.善于激发下属的谈话愿望
    D.做好谈话计划
    E.善于启发下属

    答案:B
    解析:
    将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上体现的谈话技巧是掌握发问技巧。【该题针对“沟通在护理管理中的应用”知识点进行考核】