授权对于下属的意义包括
A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B.有利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率
C.密切上下级的关系,加强协作,团结共事
D.激发下属的工作热情,培养其工作能力
E.减轻工作负担,使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
第1题:
A.授权的时候要挑选合适的人进行授权
B.授权就是给予自主权,确保下属获得完成任务所需的权利和资源,并在需要时提供帮助
C.授权是为了将自身的责任转嫁他人
D.授权以后还要寻求反馈
第2题:
第3题:
关于授权,以下表述中不确切的表述是()
A.管理者对下属进行授权,就是把工作、权力和对组织的责任都同时转给了下属
B.管理者授不授权都不影响对他对下属拥有的监控权。
C.管理者授予下属的只是代理权,而不是所有权。
D.授权是组织中上下级之间的一种权力分配。
E.授权过程起始于任务的分派
第4题:
授权就是管理者将他人的部分决策权或工作负担转授给下属的过程。()
第5题: