下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论

题目
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

下列属于行为改造型激励理论的是

A.需要层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.公平理论


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参考答案和解析
正确答案:D
行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。
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  • 第1题:

    下列属于内容型激励理论的有()。

    A、需要层次理论

    B、期望理论

    C、强化理论

    D、双因素理论

    E、挫折理论


    参考答案:AD

  • 第2题:

    下列属于内容型激励理论的内容有()。

    A.需求层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论

    E.成就需要激励理论


    答案:A|D|E

  • 第3题:

    在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()

    A期望理论

    B成就需要理论

    C双因素理论

    DERG理论

    E需要层次理论


    参考答案:BCDE

  • 第4题:

    根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

    A.需要层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论


    参考答案:B

  • 第5题:

    在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )

    A.需要层次理论
    B.双因素理论
    C.期望理论
    D.ERG理论
    E.公平理论 确认答案

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第6题:

    激励理论包括( )。
    A.需要层次论B.双因素理论C.需要类别理论D.期望理论E.分享理论


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第7题:

    下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、Y理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。

    • A、需要层次理论
    • B、期望机率模式理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论

    正确答案:B

  • 第9题:

    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    根据激励理论类型划分,下列属于过程型激励理论的是()。
    A

    需要层次理论

    B

    期望机率模式理论

    C

    双因素理论

    D

    强化理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
    A

    需要层次理论

    B

    期望机率模式理论

    C

    强化理论

    D

    双因素理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列属于行为改造激励理论的是()。
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    双因素理论

    D

    强化理论

    E

    公平理论


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下面属于过程型激励理论的是()

    A、需要层次理论

    B、ERG理论

    C、双因素理论

    D、期望理论


    参考答案:D

  • 第14题:

    下列理论不属于激励理论的是( )

    A.需求层次理论

    B.双因素理论

    C.权变理论

    D.期望理论


    正确答案:C

  • 第15题:

    以下哪些是过程激励理论()。

    A.期望理论

    B.公平理论

    C.强化理论

    D.需要层次理论

    E.双因素理论


    参考答案:AB

  • 第16题:

    过程型激励理论包括( )。

    A.需要层次理论

    B.双因素理论

    C.期望理论

    D.公平理论


    正确答案:CD

      本题所考查的考点是古典管理理论有关行为科学的理论的知识点。有关行为科学的理论包括个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。其中个体行为理论主要包括两大方面的内容:一是有关人的需要、动机和激励。它在理论上可分成三类:一类是内容型激励理论,包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等;另一类是过程型激励理论,包括期望理论、公平理论等;再一类是行为改造型激励理论,包括强化理论、归因理论等。二是有关企业中的人性理论。正确答案是CD.

  • 第17题:

    激励理论包括( )。


    A.期望理论

    B.分享理论

    C.需要层次论

    D.双因素理论

    E.工资效益理论

    答案:A,C,D
    解析:
    激励理论包括需要层次论、双因素理论、需要类别理论、期望理论。

  • 第18题:

    下列理论属于行为改造型激励理论的是

    A.需要层次理论
    B.期望理论
    C.双因素理论
    D.强化理论
    E.公平理论

    答案:D
    解析:
    行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • 第19题:

    下列属于行为改造型激励理论的是()

    • A、需要层次理论
    • B、期望理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论
    • E、公平理论

    正确答案:D

  • 第20题:

    下列属于内容型激励理论的有()

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、强化论
    • D、期望理论
    • E、公平理论

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

    • A、需要层次理论
    • B、期望机率模式理论
    • C、强化理论
    • D、双因素理论

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列属于行为改造型激励理论的是()
    A

    需要层次理论

    B

    期望理论

    C

    双因素理论

    D

    强化理论

    E

    公平理论


    正确答案: D
    解析: 行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。